據美國《yahoo!news》報導，勞森住在加州洛杉磯，是一名演員、作家，過去也曾經擔任GRUBHUB的外送員，但只工作了4個月。他於2015年對公司提告，認為外送員應該視為僱員，領取最低工資、加班費等福利，但業者認為外送員屬於獨立承包商，2018年時業者勝出。
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但勞森沒有放棄繼續上訴，而這期間加州也重新確認了僱員的身分標準，使得勞森如今獲得勝訴，法官日前裁定勞森確實曾經算是GRUBHUB的僱員，有權領取最低薪資，業者應該賠償65.11美元，另外由於他在工作的4個月內都未超時工作，所以無權領取加班費。
雖然勞森花費8年才贏得65美元的賠償，對他個人而言幾乎可說是得不償失，然而對於加州的外送員卻可能產生重大影響，他們可能都將因此而獲得更多的收入以及福利。
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