1111人力銀行公關經理李頂立建議，想要成功轉職要掌握三大關鍵，包括掌握跨領域好時機，缺工浪潮下人資將徵才條件門檻降低，不只侷限在相關背景人才，求職者多找多看人力銀行上的職缺與職務工作描述，盤點自身對應的核心職能，找尋切入的機會。
而世界變化速度加劇，除了不斷學習外，履歷上也需要持續更新，將不合時宜的內容替換，並強調自己身上的最新職能與優勢。第三是面對外部環境的不確定性，企業必須具備滾動式調整的彈性，加上缺工的影響，企業會更著重求職者的軟實力。不少企業也將跨部門合作溝通、學習與創新能力列為面試時的必問考題，顯見提升軟實力對於求職成功的重要性越來越高。
今年進入尾聲之際， 2023年預期全球經濟成長將溫和衰退，1111人力銀行公關經理李頂立表示，短期來看，部分科技業、電子業招募腳步持續放緩；而內需市場回溫之下，零售、製造、觀光旅宿等業別，預料將開出不少職缺。因為疫情，近年企業加速數位轉型，也推升了多元的遠距型態和商業模式，數位人才缺口持續放大，包含FinTech、智慧醫療、行銷科技、AI、雲端、資安等等數位應用相關領域，依舊會是熱門的夯職缺。
雲端資安工程師 新鮮人月薪5萬
雲端應用是企業邁向數位轉型的重要關鍵，雲端資安工程師主要的工作是維護雲端資料的安全，合格的雲端資安工程師，要先具備幾張證照，在薪資部分，新鮮人月薪在5萬元左右，隨著年資與持有的證照增加，3年左右就可以挑戰百萬年薪，具備跨部門協調能力與外語能力的資安人員，可以因為晉升至管理職或外商企業，薪資可以再翻倍。
疫情加速企業數位轉型，萬能的全端工程師，讓中小企業用人主管在工作分配保有更多彈性，徵才需求逐年增加。根據1111人力銀行資料庫統計，全端工程師的入行起薪約在4萬5千元，與後端工程師接近，但高於前端工程師快1萬元，而資深全端工程師，月薪上看7萬元到10萬元之間也不算少數，身兼多職的全端開發工程師必須兼具前後端及伺服器範疇的知識，包含資料庫維護、版面調整等，而熟悉JavaScript、Python、Java等技術是基本門檻。
AI人工智慧工程師 上看年薪300萬
AI人工智慧工程師專業門檻高，薪資福利更優渥，從業人員月薪在5到7萬元左右，資深的AI工程師薪資可以輕鬆突破百萬，頂尖者年薪上看300萬，必須具備多元能力，首要的就是具備程式語言的能力、網路爬蟲能力、機器學習能力，相對一般的軟體工程師來說，挑戰更大，其次因為AI技術不斷演變，工程師還需要不斷學習才能應付挑戰。
在半導體產業中，數位IC設計工程師負責連續性訊號積體電路及電路邏輯系統的設計、管理、改良，碩士學歷的含金量明顯高於學士許多，許多科技大廠更視研究所畢業為入行門檻。正由於數位IC設計工程師人才稀缺，入行1年以下均薪為6萬6945元，工作資歷達5年以上者，薪資可來到8萬3015元，若加上績效分紅獎金，年薪突破百萬元已屬業界常態
當永續發展、能源轉型成為國際共識，綠色能源產業發展性依舊備受矚目，例如碳排交易員等新興職缺；另外企業端面臨未來碳排放的規定下，從製造、建築、金融等業別都進一步開出ESG企業永續人相關職缺，也將是2023年的重點就業趨勢。
企業需要大量ESG 永續管理師需求大
在國際趨勢與資本市場青睞下，企業需要大量ESG企業永續人才，永續管理師負責擬定永續策略目標及執行範疇，帶領跨部門參與永續計畫，如推動氣候變遷之專案、永續報告書編撰等。1111人力銀行網站有近兩千筆工作機會，且不限於金融業、製造業，由於永續是橫跨環境保護、社會責任與公司治理三大面向的議題，國際永續標準更是瞬息萬變，熱愛學習新知、多益750分以上的求職者較能勝任此職，平均月薪落在4到6萬元，有產業永續任職經驗者，透過跳槽加薪行情看漲。
而著網購型態的愈加普及，能夠抓住客戶喜好動向，等於是掌握了金流的鑰匙，數據分析師是其中的關鍵人物，各行業都很需要這類型人才，出路寬廣選擇性多，較注重數據分析的產業有科技業、金融業、房仲業及零售業。整體平均薪資落在4萬到7萬元之間不等。
另外後疫情時代，許多公司被迫轉型或是開發更多服務及產品，而業務開發人員就成為關鍵角色。於業務的薪資結構多半採取底薪加獎金及抽成，累進級距制度下，不論產業屬性，年收入逾百萬已是常態，頂尖超級業務身價鍍金。
而許多商業行銷已逐漸轉向線上活動，因此線上活動PM成了熱門職缺，職能包括GA數據分析、熟悉社群媒體操作，目前市場行情，剛入行的線上活動PM，年薪大約50萬元，一旦扛過幾個案子有了成果作品，三年以上經驗者，年薪上看80萬元，若是外語能力佳，選擇投入外商，年薪可望翻上百萬元。
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