神達電腦資深副總經理姜易成表示：「神達控股3家子公司已經是第二次獲證，集團運動風氣旺盛，打造運動健康職場是實踐ESG的要項之一，公司從硬體（運動器材、場地設備）到軟體(健促活動、運動比賽、講座）下足功夫，加上領導階層的親身參與及支持，形成愛好運動的企業文化。」
神達重視員工身心健康，每年皆舉辦一系列健康促進活動，今年上半年「決勝體重100天」健康減重活動，結合運動挑戰賽、營養健康講座、健身教練親授重訓技巧等項目，吸引逾500名同仁加入。為響應ESG，集團家庭日「2024神達漫遊日」邀集全體同仁及眷屬參與石門水庫健行活動，以闖關互動達到環境教育、體驗與探索，加深同仁對環境保育的認知。
神達大力推動企業內部運動風氣，養成員工規律的運動習慣，提升員工的健康意識。兩年一次的年度健檢，優於法規要求的健康檢查服務，今年更將範圍擴大至眷屬，全方位守護員工健康。神達電腦、神雲科技、神達數位再度同獲教育部體育署113年運動企業認證，集團也將持續關懷員工，打造健康樂活的文化。
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