勞動部今邀集30位委員召開最低工資諮詢會並交換意見,外傳最低工資調幅將落在4%左右。商總理事長許舒博今出席台北國際食品展記者會,媒體詢問他對基本工資可能調幅4%的看法。

許舒博表示,勞動部應該要更關心缺工問題,事實上調高薪資很多都是外勞受惠,台灣本國勞工很多都不用最低基本工資了,調漲薪資成長到3%、4%,外勞會受益,實際上調高薪資,國內還是有很多行業請不到人。

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他表示勞動應該要更關心缺工議題,否則不用談到薪資要不要調漲,一堆服務業早就因為請不到勞工,先關門大吉了。

許舒博舉例,餐飲業一個月3萬多元月薪,要請服務生請不到,導致許多老店被迫關門。他認為基本工資調高不能有效解決當前問題,勞動部更應該重視缺工問題,像是能不能彈性工時?能不能引進外勞?不然像飯店業也找不到房務員、清潔員,入住時間從中午變成傍晚5、6點,台灣還要號稱來台旅遊人數突破1000萬人,他反問「真的突破1000萬人,那台灣全部大亂」。

 

許舒博表示,每年討論提高薪資,勞資雙方罵來罵去,最後變成勞動部自己做主,根本沒有尊重業者意見,他笑稱「自己對參加會議沒有太大興趣,坦言開這個會議,等於只是幫勞動部背書!」

許舒博認為,調高基本工資嘉惠的是外勞,台灣本國勞工很多都不用最低工資了,他反倒建議調高時薪,才能真正幫助台灣本勞,因為很多學生、臨時工都是用時薪計算,這才是真的幫助到本勞,同時間也要想辦法解決缺工問題,希望勞動部能聽得進去。

 


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