據《韓國經濟日報》報導，三星周一公布各部門的「整體績效獎勵」（OPI），也就是年度獎金。針對負責半導體業務的「裝置解決方案部門」，因去年出現營業虧損，三星決定不給該部門任何員工年終獎金。
「裝置解決方案部門」去年領到的OPI是年薪的50%。
至於三星的其他部門，今年的OPI都會比去年多，例如負責智慧手機的「行動體驗部門」，今年OPI是年薪的50%，高於去年的37%，在所有部門中獎金最高，因Galaxy S23和Galaxy Z Fold 5等高階機型的銷售狀況良好；「電視部門」的OPI是年薪的43%，比例將近是去年24%的2倍。至於「家電與醫療裝置部門」今年OPI是年薪的12%，也高於去年的7%。
另一方面，全球最大家電製造商韓國樂金電子，在年營收連3年創新高後，計劃豪發獎金給員工，決定向家電和空氣解決方案部門的員工，支付相當於基本工資665%的獎金，即年薪的33.3%。
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