不過，德銀全球研究主管Jim Reid並不認同這一看法。在近期發布的報告中，他表示，歷史證明AI最終會創造而不是破壞工作，AI浪潮下新增就業機會多於被它取代的職務。Reid指出，對新技術的恐懼和抵制，是人類歷史上的常態。
以1589年英國人威廉.李發明織布機為例，他以為自己能將千萬家庭婦女從繁重的針線活中解放出來。結果，伊莉莎白一世女王因為擔憂織布機讓紡織工人失業，拒絕授予他專利，女王說：「你的發明將會把我可憐的臣民都變成乞丐。」工業革命的到來，讓人與技術的衝突變得更加激烈。
19世紀初，英國工人發起專門破壞機器的盧德運動，失業的工人糾集成夥，有組織有紀律的焚燒、砸毀象徵進步的機器，透過暴力的方式迫使雇主讓步。類似的情況，後來在每一次重大技術突破湧現之際都會重演。
然而，Reid認為，歷史告訴我們，長期來看，新技術並不會導致職務減少；Reid指出，G7國家的失業資料顯示，失業率主要隨經濟周期而波動，與技術革命的關聯微乎其微。
今天，G7國家的失業率中位數為3.8%；作為對比，1755年，第一次工業革命時期，英國失業率為5%。
他寫道：「即使1755年的所有工作都不復存在，部分任務被機器取代，並沒有導致失業率不斷上升的螺旋。」Reid總結說，「技術總會創造財富和時間、解放勞動力，以替代更多的生產性就業，並帶來許多人們當時無法預知的行業和職務。」
不過，Reid的分析，可能忽略重大技術變革之後，會在短時間內出現的社會動盪和失業現象。儘管它們會給社會和家庭帶來極大衝擊，但其後果，卻被湮滅在歷史長河的平均數裡。
儘管承認AI技術的發展速度，和其所取代的工作類型，可能和歷史上任何一次技術革命都不一樣。但Reid的結論仍然樂觀：「即使勞動力市場出現短期混亂，我們也迫切需要人工智慧帶來的提高生產力的潛力。反過來，這將很快為社會創造更多的機會、工作和財富。」
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