OPPO無預警宣布關閉旗下晶片設計公司哲庫，令中國半導體業界震驚，大量員工也在一夕之間失去了工作。成立4年的哲庫，由於規模快速擴張，在關停前員工人數達3000人，一度被業界稱為「僅次於華為海思」的中國國內第二大晶片設計公司。
中國新聞周刊報導提到，成立哲庫之初，OPPO的執行長陳明永曾宣布「未來三年OPPO將投入人民幣500億元研發預算」，當時的OPPO顯然準備充足的資金，做好了打持久戰的準備。
一名曾經在中興通訊晶片研發部門的工程師在報導中提到，哲庫開出的薪資是當時行業平均水準的2到3倍，個別技術專業人士的薪資還會更高。據統計，哲庫的平均月薪為人民幣4萬4504元（約新台幣19.5萬元）。
他提到，人事成本算是小事，更燒錢的是晶片研發，正版設計軟體、IP授權費用高昂、晶片量產等成本更大。
報導引述另一名曾任職於華為的業內人士分析，自研手機晶片，很容易觸及智慧財產權問題。自行研發並不代表100%自己開發，也需要購買協力廠商的IP，或使用開源IP，部分自研創新。
他說，目前所有可能的創造途徑，幾乎已經被既有廠商堵住，新創企業可能有意無意中就侵犯了大公司的智慧財產權。大廠一旦發現自身智慧財產權被侵犯，藉由法律途徑，或動用硬體相容性等手段，便能牽制新創公司的晶片研發專案。
報導指出，2021年至今，諾基亞與OPPO之間的全球專利訴訟戰仍在持續，雙方各有勝負，「科技企業存在專利官司很正常，這不意味著真的侵犯了他人專利。」
除了智財權的問題之外，上述業內人士也坦言「冒進的作風」也是哲庫面臨的問題。從產品布局上看，哲庫的產品分布太廣、跨度太大，對於沒有成熟產品、沒有技術累積的「無廠化」設計銷售公司來說，剛成立就挑戰手機處理器晶片研發，難度過高、投入過大，「這不是花錢把人招來就萬事大吉」。
業內人士形容，「先入局者的技術卡位和不斷提高的研發成本，都讓手機廠商自研晶片的道路越來越難走。」（中央社）
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