鳳凰科技報導，節儉是亞馬遜文化的一部分，是公司制訂商業決策的16條領導原則之一。一位2020年離職的前員工在郵件中說，他的團隊只有一台電腦顯示器。為了申請到第2台顯示器，亞馬遜員工會雇用暑期實習生來用間接方式來解決。

還有員工表示，他們會與負責辦公用品的員工建立交情，這樣就可以借到一個額外的筆電充電器。

這種節儉不光展現在工作設備上。亞馬遜撤去員工辦公室廚房裡的麥片，並告知相關員工它「不代表節儉的心態」，但是亞馬遜自己出售的即食麵條卻比公司附近的商店還貴。

還有員工揭露，會議上他們被迫分食一個百吉餅，因為預算不夠，訂購數量有限。