全真瑜珈違法裁員!北市勞動局開罰65萬元 10/14開說明會幫討薪
...依規定辦理大量解僱與資遣通報程序,已違反《大量解僱勞工保護法》及《就業服務法》的規定,將分別依法裁處...
...依規定辦理大量解僱與資遣通報程序,已違反《大量解僱勞工保護法》及《就業服務法》的規定,將分別依法裁處...
...真瑜伽公告歇業時未通報大量解僱,涉及違反《大量解僱勞工保護法》,全真在多個縣市皆有分館,有上百名員工...
...前往總公司進行「大量解僱預警查訪」,提供《大量解僱勞工保護法》及《就業服務法》相關協助。 勞動局表...
...」、「安穩僱用」、「失業再就業」、「職場接軌」、「勞工保護」等六大面向,共20項服務措施。勞工及事業...
...會通知農民防寒,未來若有高溫特報,也可能啟動降溫或勞工保護機制。 [推薦新聞:獨家爆料|貴婦百貨吃...
...衛生署(職安署)已派員趕赴現場檢查,並為防止災害擴大,依法勒令停工,同時啟動職災勞工保護與慰助機制。
...日裁員剛好是明年農曆春節前3天。 依據「大量解僱勞工保護法」第2條所稱大量解僱勞工,其中同一事業單...
...明表示,花蓮翰品酒店4月3日起停業,依照「大量解僱勞工保護法」程序,通報地方政府勞工局,並提出解僱計...
...大量解僱計畫書,將從3月31日起分批資遣全數約200名員工,記載事項符合「大量解僱勞工保護法」規定。
...大量解僱計畫書,將從3月31日起分批資遣全數約200名員工,記載事項符合「大量解僱勞工保護法」規定。
...動通常與工資糾紛和職業安全有關,這些事件顯示「中國勞工保護相關法令執法不力,以及完全缺乏獨立有效的工...
...項經濟法規。 其中包括取消房租金額上限、取消一些勞工保護措施,並在消費者物價指數年增率超越160%...
...今年8月1日關廠,並分批解僱員工。 依據大量解僱勞工保護法第4條及第5條規定,**雇主大量解僱勞工...
...合國際勞工公約,如CPTPP、台美貿易協定等,都有勞工保護相關條款。移工如不適用基本工資,除影響勞動...
...決定關廠,10月裁員241人,今年8月已依大量解僱勞工保護法規定,通報竹科管理局;其餘報載公司資遣員...
桃園市勞動局表示,大量解僱勞工保護法第5條規定,勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時,主管機關應於10日...
...10天有薪產檢假與10天有薪陪產檢假,更要加強職災勞工保護、推動在高雄設置專職專業的勞工醫院,給勞工...
...,勞動部表示,大量解僱對象之選定標準,依《大量解僱勞工保護法》規定,選定標準除應列入解僱計劃書內,且...
...0至150萬元罰鍰。若涉大量解僱勞工而未依法完成通報,將依大量解僱勞工保護法裁處10至50萬元罰鍰。
勞動局長高寶華指出,依大量解僱勞工保護法第2條之規定,華碩電腦員工超過500人,如於單日解僱超過80...