中國關稅法修法將上路 安永提醒台灣企業關注5大重點及因應策略
【記者呂承哲／台北報導】中國大陸將在12月1日將正式實施「中華人民共和國關稅法」，此修法不僅將全面革新關稅法規，還對企業進出口合規管理提出更高標準，尤其是對進行跨境貿易的臺灣製造業及貿易業者影響深遠。安永聯合會計師事務所舉辦研討會，帶領臺灣企業了解中國關稅法最新修訂的影響及因應策略，藉此機會強化合規管理，提升市場競爭力。
li teppanyaki x Simplicité台日聯手米其林星級主廚 跨海獻藝打造頂級海味饗宴
【陳揚盛／綜合報導】喜歡去日本旅遊卻不愛吃日本海鮮的人可謂屈指可數。吃海鮮最講究鮮這個字。要做到鮮，並非易事。而此番「li teppanyaki」無菜單鐵板料理餐廳的監製主廚稗田良平（Hieda Ryohe），邀請日本東京米其林一星餐廳Simplicité主廚相原薰（Kaoru Aihara）來台，擔綱本次無菜單鐵板料理客座主廚，不但為台人端出極致精彩的海味饗宴，同時也展現日本廚師如何在追求極致新鮮的工夫上更上一層樓，每席1萬5000元含服務費及餐酒搭配，須預定數量有限。
滿足IFRS永續揭露準則 安永攜CCH Tagetik助力企業跨越挑戰
【記者呂承哲／台北報導】在法規變遷迅速且日益重視社會責任的商業環境下，上市櫃公司面臨愈加嚴格的合規挑戰，財務報告、年報和永續報告書的編製需求對財會與永續治理團隊而言，都是持續增加的挑戰，為協助企業因應這一挑戰，安永聯合會計師事務所攜手Wolters Kluwer, CCH Tagetik於今(19日)舉辦報告編製優化研討會，分享如何透過多功能報告編製平臺有效優化財務報告作業，滿足IFRS永續揭露準則，並提升永續報告書的編製效率。
3星座講求藝術美感 待人處事自有美學
【記者張瑞振／台北報導】也許你對某件事有所堅持，而某些人會對事情特別講求藝術美感，畢竟他們喜歡看到美的事物，清水孟國際塔羅雲蔚老師揭露以下3個星座做事最講求藝術美感。
獨家｜接101董座兩度收恐嚇信遭嗆下台 「炸彈客」揚言炸樓！賈永婕回擊了
【記者江孟謙／台北報導】《壹蘋新聞網》的投訴爆料信箱昨天（14日）收到一封恐嚇信件，內容揚言要引爆台北101內的炸彈，並要求101及早撤換董事長「假永潔」。轄區警方接獲消息後，進行全面性搜尋並未發現異狀。這已是賈永婕上任101董事長後，第2次受到恐嚇，由於兩次信件中都同時提及「假永潔」3字，警方不排除是同一人所為，持續進行追蹤偵辦。
台北101再接恐嚇信全面搜查 賈永婕被威脅撤換「會認真做好我工作」
【張瑞振／台北報導】大谷翔平締造50轟50盜的紀錄球正在台北101展出，台北101董事長賈永婕才透露花超過500萬元的保全費，不料《壹蘋新聞網》又收到恐嚇信件，嫌犯在信件內提及要對101大樓不利，北市警方獲報後隨即偵辦並展開地毯式搜索，全面加強101大樓內外安全巡查，同時透過恐嚇郵件追查來源。對此賈永婕表示「這樣的犯罪行為一切交給警方處理，相信警方一定會將罪犯繩之以法。我還是會認真在工作崗位上做好我的工作。」
獨家｜台北101再收恐嚇信！要求撤換賈永婕「否則沒完沒了」
【記者江孟謙／台北報導】大谷翔平今年球季締造50轟50盜的紀錄球被台灣企業花1.4億元標下，昨天（13日）正式在台北101大樓展出，吸引大批球迷前往，台北101董事長賈永婕才透露花費超過500萬元的保全費，沒想到，今天（14日）《壹蘋新聞網》突然收到恐嚇信件，恐嚇的嫌犯在信件內提及要對101大樓不利，北市警方獲報後隨即偵辦並展開地毯式搜索，全面加強101大樓內外安全巡查，同時透過恐嚇郵件追查來源。
美光推出全球最高速率、最節能60TB SSD 滿足超大規模資料中心需求
【記者呂承哲／台北報導】美光科技（Micron Technology）於11月14日宣布，其最新產品6550 ION NVMe SSD 已通過客戶驗證，成為全球容量最大的60TB資料中心SSD。該產品是業界首款支援 E3.S與 PCIe Gen5介面的60TB SSD，專為滿足超大規模資料中心需求而設計，延續前一代6500 ION SSD的成功經驗，提供卓越的計算效能、節能表現與機櫃容量效益。
你沒看錯！12星座愛上班的理由
【記者張瑞振／台北報導】怎麼可能，每個星座都會喜歡上班，而且理由還挺多樣化的，當然最重要的是能夠愛上班帶來的成就感與快樂，才能持續不間斷上班，清水孟國際塔羅雲蔚老師揭露12星座會愛上班的原因。
AI擴展至公有雲 全新混合多雲解決方案Nutanix Enterprise AI推出
【記者呂承哲／台北報導】混合多雲運算領導者Nutanix今（13）日宣布，擴展其人工智慧（AI）基礎設施平台，推出全新雲端原生解決方案「Nutanix Enterprise AI」（NAI）。該平台可部署於任何Kubernetes環境，包括邊緣、核心資料中心，以及AWS、Azure和Google Cloud等公有雲服務。NAI提供統一的操作模式，加速AI工作負載，幫助企業在安全的環境中進行AI應用，同時提升投資回報率。
高雄建商售屋糾紛全國之冠 延遲交屋漏水施工瑕疵為大宗
【記者葉家銘／高雄報導】當高房價無法等同高品質，該現象也讓購屋糾紛不斷提升，內政部發函給中華民國不動產開發商業同業公會，今年第3季房地產消費糾紛統計，總計596筆當中292筆屬合法仲介，291筆歸咎於建商，7筆為代銷，其他則有6筆；當中高雄建商產生消費糾紛高達82筆，遙遙領先其他都會區，高居全國之冠，佔全國建商291筆達28.1%，專家分析，房價高漲購屋族意識抬頭，當中施工品質不佳與延遲交屋是投訴大宗。
壹短蘋｜大走後門玷污神聖白袍 衛福部淪「波波醫生」守護者？
台灣以健全的全民健保和嚴謹的醫療培訓體制，長年來在國際上享有「醫療寶島」的美譽。然而，「波波醫生」亂象愈演愈烈，卻讓這塊金字招牌逐漸蒙上陰影，更讓民眾疑問，衛福部究竟是在保護病患，還是助長權貴走後門？
BOTTEGA VENETA首推頂級珠寶 黃金之都匠人親手造影后搶先戴
【記者張家玲／台北報導】時尚品牌BOTTEGA VENETA在創意總監Matthieu Blazy的巧妙構思下，首度推出頂級珠寶系列！包含Drop、Primavera和Catena三大系列，每件作品都在義大利有「黃金之都」美譽的維琴察（Vicenza）由專業匠人手工打造而成，好萊塢巨星茱莉安摩爾（Julianne Moore），早已數次在大型頒獎典禮上佩戴，搭襯她不凡的影后身份。
壹蘋10點強打｜星宇上市後下一步 K董航網擴點大公開
【記者趙筱文／台北報導】星宇航空（2646）一上市股價大漲53%吸引投資人笑呵呵。董事長張國煒在上市典禮時笑稱：「星宇一路走來風風雨雨，就像外面的風雨一樣，但我們不畏艱難，『不要臉』的就這樣走進來了」，並再對支持者承諾將會「秉持邁向精品航空之路的初衷繼續走下去」。《壹蘋新聞網》也從三大面向─飛安標準、精品合作、以及優質服務來一窺星宇航空是如何在這6年締造諸多傳奇後繼續走向精品航空的目標。分析師也表示航空業整體表現不錯，星宇航空K董（張國煒）本身的魅力以及精品航空的特色，建議可以進行中長期的等待。
樂天女孩菲菲跨舒適圈 砸30萬出單曲送自己生日禮
【記者張瑞振／台北報導】樂天女孩菲菲今天推出了她的個人單曲《狠心動》，對她來說是一段充滿挑戰和夢想的旅程，笑說：「其實早就想發單曲了，但因為沒有經紀公司，所有事情都得靠自己，這讓我猶豫了很久。」直到今年，她才鼓起勇氣，決定將這張單曲作為送給自己的生日禮物，實現長久以來的夢想。
國光疫苗變色案最終結果出爐 9.4萬劑全數銷毀
【記者黃泓哲／綜合報導】10月1日公費流感疫苗正式開打後，國光生技公司生產的一批流感疫苗發生變色異常，導致全數9.4萬劑疫苗被回收並永久停打。變色原因初步查明是因為膠塞瑕疵，導致疫苗與藥液接觸長達1.5個月，進而引發變色。疾管署今（23）日召開專家會議，雖然認定這是單一事件，但決定以最高標準處理，將該批疫苗全部銷毀。
台泥開第一槍！張安平：供應商不減碳就剔除「說到做到」
【記者許麗珍／台北報導】台泥舉辦2024年供應商大會，承諾2025年完成產品碳足跡、2030年達成自主減碳10%目標。台泥董事長張安平宣示，台灣碳費會走向看範疇三碳排，「未來做生意成功因素就是碳」，台泥供應商若無法提供碳足跡，未來不再成為台泥供應商，之後若不能達到降碳，也會從台泥供應鏈中剔除。台泥統計截至2024年4月，共有12家供應商因不配合台泥供應鏈碳管理與永續準則，決議不再往來。
主廚之路2｜《黑白大廚》評審半路出家摘星！細節控讓人心服口服 坦言成名「不自在」
【李子凡／綜合報導】Netflix超夯實境秀《黑白大廚：料理階級大戰》掀起收視熱潮，節目的黑、白湯匙參賽者與評審都享有高人氣。其中以米其林三星主廚身份擔任評審的安成宰，並非一開始就把廚師當成志業，曾從軍上過伊拉克戰場、也一度打算成為技師。但是烹飪一直在他血液中流淌。小時候，他吃著祖母做的食物長大。而在美國，他第一次在廚房幫忙是在放學後，為家人的中餐館出一份力。他接受CNN專訪透露，他偶遇一群藍帶廚藝學院美國分校的廚師，更被其中一名學校顧問吸引，決定進入學校習藝，「我遇到了美國一些最偉大的廚師，他們指導了我，我認為他們磨去了我從軍隊帶來的粗糙，教會了我精細在這個行業中的重要性。」
主管同事都信賴 3生肖克盡職業本分
【記者張瑞振／台北報導】有些人擁有強烈的責任感和專業精神，通常對工作抱有高度的認同感，願意付出額外的努力來達成目標，不僅尊重自己的職責，還能積極地尋求改進，提升工作效率，具有良好的時間管理能力及組織能力，能夠有效地安排、分配工作，確保工作按時完成並達到高標準，清水孟國際塔羅雲蔚老師揭露以下3個生肖就具有這樣的特質。
「新新併」員工安置計畫闕如 工會怨不見高層直接安撫員工「很失望」
【記者許麗珍／台北報導】新光金控與台新金控10月9日股東臨時會通過合併案之後，新光銀行企業工會理事長李孟庭今晚向金管會主委彭金隆當面遞交陳情書。李孟庭受訪表示，兩家金控至今沒有看到任何勞資協調版本或員工安置計畫給工會，員工間瀰漫不安氣氛也不見任何一位高層直接對員工進行最低限度安撫，工會反問「為何還沒任何的譜，就一直聽到兩家金控說10月底就要送件給金管會了」，就連新光金暨新壽董事長魏寶生強調會與員工充分溝通，但員工至今僅收到8月23日及10月11日兩封公開信，「感覺是寫給外界看的，說實話站在員工角度都很失望」，感覺資方沒有溝通誠意。
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