高學歷壯世代求職屢碰壁!反轉人生 雲嘉南區銀髮中心助再就業
【記者凃建豐/台南報導】台灣步入高齡化社會,但年齡仍常是就業阻礙!勞動部推動「壯世代」重返職場,充實勞動力,據統計今年1月至9月止,已協助近7萬6千名壯世代民眾成功就業,開啟許多銀髮人才職涯第二春。其中來自台南的李先生,曾官拜空軍中校、駐美採購,還擁有美國碩士學歷及多張證照,學經歷亮眼,投出上百封履歷卻石沉大海,在勞動部雲嘉南區銀髮人才資源中心牽線下,終於覓得友善企業,開啟人生新篇章。
【記者凃建豐/台南報導】台灣步入高齡化社會,但年齡仍常是就業阻礙!勞動部推動「壯世代」重返職場,充實勞動力,據統計今年1月至9月止,已協助近7萬6千名壯世代民眾成功就業,開啟許多銀髮人才職涯第二春。其中來自台南的李先生,曾官拜空軍中校、駐美採購,還擁有美國碩士學歷及多張證照,學經歷亮眼,投出上百封履歷卻石沉大海,在勞動部雲嘉南區銀髮人才資源中心牽線下,終於覓得友善企業,開啟人生新篇章。
【記者張綵茜/台北報導】勞動部勞動力發展署雲嘉南分署於台南市東區成立「雲嘉南區銀髮人才資源中心」昨(2日)正式開幕啟用,可提供55歲以上民眾與企業包括職涯諮詢、就業媒合、銀髮人力再運用及推動友善職場等服務方案。
【記者王志弘/台南報導】為提升中高齡勞參率,勞動部雲嘉南分署今天(14日)舉辦「『銀』得人才先機」論壇,邀集產官學專家分析趨勢與人力運用。前勞發署長黃秋桂會中直言,超高齡社會中,引進外籍移工並非最佳選擇,呼籲企業多利用政府資源,借重中高齡人才優勢,開發屬於台灣自己的勞動力。