海科館職場霸凌！館長陳素芬遭控飆罵下屬 教育部調查後「拔官調職」
【記者葉先鵬／基隆報導】國立海洋科技博物館長陳素芬日前遭控職場霸凌，教育部獲報後隨即成立專案小組，並在調查後依規定將陳素芬調離非主管職，間接證實「霸凌」數十。針對本起事件，今天（27日）陳素芬僅簡單回應「尚未收到通知」，因此沒有辦法對外回應。
海科館長陳素芬涉咆哮霸凌員工 確定遭教育部拔官
【記者黃泓哲／台北報導】國立海洋科技博物館館長陳素芬日前被指控職場霸凌，教育部高度關注，並派專案小組進行調查。今日教育部正式宣布，陳素芬因內部管理問題，已不適合擔任首長職務，將被調任為非主管職。對此，陳素芬表示尚未收到通知，無法回應。
職場霸凌連環爆！政府部門多有「土皇帝」 惡劣行徑一次看
【記者葉先鵬／綜合報導】勞動部勞動力發展署北分署長謝宜容日前因涉嫌霸凌下屬，導致對方輕生身亡，因此被新北地檢署分案調查，消息曝光後引爆後續一連串的職場霸凌風波，除各界陸續有吹哨者站出來發聲外，昨天（27日）海科館館長陳素芬也因飆罵同仁遭教育部拔官。針對近期接連爆出的霸凌事件，《壹蘋新聞網》整理相關案例，讓讀者一文看懂始末。
員工特休被諷「乾脆退休」 海科館長認了：求好心切很愛同事
國立海洋科技博物館長陳素芬遭爆職場言語霸凌，員工想請特休假被罵，獸醫師想參加受訓，也遭批「整年都在受訓」。陳素芬今天受訪時致歉，表示她是求好心切，未來會調整口吻。
海科館長職場霸凌爭議 勞動部：員工特休「僱主可協商但不得拒絕」
勞動部今天表示，特別休假安排應依照勞工意願排定，雇主不得干涉或指定勞工應排在哪1日特休。雇主如果有勞工出勤需求，應與勞工協商，如果勞工堅持休假，雇主不得拒絕。
基隆山崩下午通車 海科館推「門票半價」滿額抽獎
基隆市潮境公園路口處台2線旁山壁3日下午崩塌，導致交通中斷，經搶修後，提前今天下午2時開放通行，海科館特別推出明天起至30日，各場館門票半價入館優惠及消費滿額抽獎活動。
消弭不平等！台科大成立「女科技人社團」 鼓勵年輕女性從事科研
【記者陳明萱／台北報導】台科大以理工科系為主，校內男女比例在電機、機械、電子等科系差異甚大，女學生皆佔比不到10%。數位學習與教育所教授陳素芬，也集結校內女教師成立「女科學人社團」，盼消弭女性遇到的困難與不平等，鼓勵年輕女性從事科研。
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