加薪了!今起基本工資調高 「責任制條款」勞工另有計算方式
【記者王良博/台北報導】今年起基本工資從月薪26400元、時薪176元,調高到月薪27470元、時薪183元。企業違反最低工資規定者,最高可罰到150萬元,去年截至11月底,已有196件開罰案例,共罰441萬元。勞動部提醒,如為《勞動基準法》第84-1條「責任制條款」勞工,雇主與勞工約定的工時,又比法定正常工時每週40小時更多的話,其基本工資也要增加,並非達到法定基本工資數額即可。
【記者王良博/台北報導】今年起基本工資從月薪26400元、時薪176元,調高到月薪27470元、時薪183元。企業違反最低工資規定者,最高可罰到150萬元,去年截至11月底,已有196件開罰案例,共罰441萬元。勞動部提醒,如為《勞動基準法》第84-1條「責任制條款」勞工,雇主與勞工約定的工時,又比法定正常工時每週40小時更多的話,其基本工資也要增加,並非達到法定基本工資數額即可。
【記者王良博/台北報導】勞動部今(26)日下午將開會討論是否放寬保全業適用《勞動基準法》第84-1條的相關規範。對此,工會團體呼籲,不應為資方開後門,對於保全業利用《勞基法》第84-1條的規定,不應該讓違法情況就地合法。
【記者王良博/台北報導】明年起基本工資從月薪26400元、時薪176元,調高到月薪27470元、時薪183元。企業違反最低工資規定者,最高可罰到150萬元,今年截至11月底,已有196件開罰案例,共罰441萬元。勞動部提醒,如為《勞動基準法》第84-1條「責任制條款」勞工,雇主與勞工約定的工時,又比法定正常工時每週40小時更多的話,其基本工資也要增加,並非達到法定基本工資數額即可。