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長榮航空育嬰留停影響調薪!空服員動員陳情 長榮:調薪未有特別考量

長榮航空育嬰留停影響調薪!空服員動員陳情 長榮:調薪未有特別考量

【記者張沛森/桃園報導】針對長榮航空「育嬰留職停薪列為不在職天數,影響調薪」經勞動部在今年5月底認定「育嬰留停影響調薪」違反性別平等工作法,惟長榮又向勞動部提起訴願,桃園市空服員職業工會今天(15日)以「性平案件一案一罰,桃市府勿包庇長榮」為訴求動員前往桃園市府陳情。長榮航空表示,基於員工平等對待原則,員工年度薪資調整均依年度營運狀況並綜合考量每位員工工作表現及年資做為客觀參考,不因育嬰留職停薪因素而有特別考量。

物化女性!強制空姐穿裙子、化妝 空服員工會不滿國籍航空性別歧視

物化女性!強制空姐穿裙子、化妝 空服員工會不滿國籍航空性別歧視

【記者陳怡文/台北報導】台灣性別平權表現,連續多年被聯合國評為亞洲第一,就連行政院都發新聞稿歌功頌德稱「顯見台灣性別平權已逐步落實」,但桃園市空服員職業工會今赴國家人權委員會前表達訴求,相對越來越多國家鬆綁空服員服儀規範,台灣大部分國籍航空卻強制空姐穿裙子、化妝,要求人權會公開裁定國籍航空公司性別歧視。

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