鐵飯碗加薪了!中華郵政調4%!最多4000元 年終4.4個月
【記者陳怡文/台北報導】行政院今年6/1送軍公教大禮,明年(2024年)1/1起加薪4%,中華郵政也比造辦理,截至今年10月底,員工數為25053人,以最低薪35K計算,至少也有1400元,這波加薪最高可達4000元,此外,年終(考核+績效)4至4.4個月,分2次發放。
【記者陳怡文/台北報導】行政院今年6/1送軍公教大禮,明年(2024年)1/1起加薪4%,中華郵政也比造辦理,截至今年10月底,員工數為25053人,以最低薪35K計算,至少也有1400元,這波加薪最高可達4000元,此外,年終(考核+績效)4至4.4個月,分2次發放。
【財經中心/台北報導】合庫金今日公布董事名單,內定接任董事長的台企銀 董事長林謙浩出現在名單上,現任總經理陳美足排序第二,將繼續擔任合庫金總經理。現任董事長雷仲達則內定接兆豐金董座,接任請辭已久的張兆順。
【記者胡順惠/台北報導】中華郵政自從公司化以來,連續18年都會配發4.4個月年終獎金,不過今年受到疫情影響,用人成本超過上限288億元,因此傳出將縮減0.3至0.5個月年終,消息一出員工炸鍋;交通部長王國材今出面滅火,他說,將排除用人費限額計算,給員工足額績效獎金。
【記者胡順惠/台北報導】中華郵政從2003年公司化以來,每年員工都能領到年終,包括績效與工作獎金共4.4個月,不過今年員工確診率高達4成,必須由剩下員工加班代理工作崗位,再加上軍公教人員今年調薪4%,用人成本大為增加,因此年終將會連動縮水0.3-0.5個月左右,不過減幅要等11月才會確定。
【記者胡順惠/台北報導】中華郵政因確診人數暴增4成且軍公教調薪,用人費用超過上限,傳出將縮減0.3月到0.5個月年終,此舉引爆員工怒火,台灣郵政產業工會批,基層拚命加班,被迫成為敢死隊,加薪都來不及,績效獎金反而縮水,籲行政院增加績效獎金提撥上限。