對抗缺工潮！住宿業加薪5% 知名飯店房務員平均月薪達53K
【記者張綵茜／台北報導】主計處最新薪資統計，今（2024）年8月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬6751元，年增3.08%。1111人力銀行資料顯示，和去年同期相比，住宿業的從業人員薪資成長幅度5.25%，顯示產業為因應國內缺工潮，擴大加薪搶才的現況，以煙波大飯店為例，利用「整房津貼制度」房務員平均月薪提升至5.3萬元。
拚明年通車！捷運三鶯線召募逾60個職缺 最高起薪達63K
【記者曾佳俊／新北報導】新北市積極推動軌道建設，三鶯線將於今年第四季展開相關測試，未來更將致力開拓創新、永續的營運模式，為提早儲備相關軌道人材及後續服務量能提升，於今(19)日展開113年度人才招募，包括營運事務、司機員、行控專業、維修、車電、工務、工安、資訊、護理及一般事務員及身心障礙類等多項職缺等，員額超過60餘名，專業人才薪資上看63K，歡迎專業有熱忱的市民能加一同加入軌道經營的行列。
高中畢業有機會！ 新北捷運年度徵才薪資上看57K
【記者曾佳俊／新北報導】新北市繼安坑輕軌及環狀線陸續由新北捷運公司自主營運，運量穩定提升中，日前展開112年度例行人才招募，最低高中畢業具4年工作經驗即可參加，預計釋出60多個職缺，包含運務、車輛維修、電子維修等，專業人才薪資上看57K，歡迎所有對於軌道專業有熱忱的市民能加一同加入軌道經營的行列。
新北捷運三路線年度徵才 培訓新生代「起薪最高58K」
【記者曾佳俊／新北報導】新北市積極推動軌道建設，安坑輕軌也於今天（13日）正式投入收費營運，目前淡海及安坑輕軌，包括環狀線全力投入營運，為培植新生代儲備人員及現有營運業務持續推動，新北捷運公司宣佈展開今年度首度徵才，約有70餘名職缺，包含營運、資訊、土木、電子及維修等各類人力，試用期滿起薪35K，最高可達58K。
新北捷運徵跨域文組人才 受訓拿證起薪上看39K
【記者曾佳俊／新北報導】新北捷運公司穩健營運淡海輕軌、安坑輕軌，接管環狀線後運量持續穩定成長，未來更將致力開拓創新、永續的營運模式，為此需要吸引跨領域人才加入，今年開春迎新徵才，首次推出「不分科」培訓生職缺，只要國內外大學畢業或高中畢業，並具4年以上工作經驗者，皆可投遞履歷，經6個月相關課程培訓，完成取證後並通過考核，起薪上看3萬9100元。
台大徵才博覽會 金控釋逾3萬職缺具AI背景最搶手
【財經中心／台北報導】台大校園徵才博覽會今日登場，各大金控、銀行總計招募超過3萬人，而且開放徵才職缺也不再只是傳統財金領域，迎接AI浪潮，具數位科技背景的人才最受搶手。
友達啟動千人徵才計畫 應屆畢業生最高可獲30萬獎金
【財經中心／台北報導】友達宣布2023年徵才計畫，今年將聚焦「3大創新人才」，包含專注前瞻顯示技術的研發創新人才、推動數位轉型之數據創新人才，以及挖掘客戶需求，整合軟韌體並提供完整解決方案的跨域創新人才，盼與優秀人才一同走向全球市場，開啟未來視界無限可能，預計今年將招聘千人。
趨勢科技啟動2023徵才計畫 將招聘這5大類人才
【財經中心／台北報導】全球網路資安解決方案領導廠商趨勢科技啟動2023年度人才培育計畫，因應雲端、數位轉型時代，甚至5G、工業自動化、元宇宙等應用領域興起而衍生新型態的資安威脅研究及研發需求，趨勢科技持續延攬人才，提供豐富的學習資源和完善的培訓計畫，邀請無畏改變、追求卓越的社會新鮮人一起發展職涯，在國際舞台上發揮技術實力、創造無限未來趨勢！
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