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NVIDIA與全球顧問巨頭合作 在日本推動企業AI創新中心

NVIDIA與全球顧問巨頭合作 在日本推動企業AI創新中心

【記者呂承哲/台北報導】NVIDIA 與多家國際顧問公司合作,包括埃森哲(Accenture)、德勤(Deloitte)、安永策略諮詢(EY Japan)、FPT、Kyndryl 以及 Tata Consultancy Services Japan(TCS Japan),計劃在日本設立創新中心,推動企業AI與物理AI的應用,提升各產業的生產力。

印尼科技業攜手NVIDIA推出Sahabat-AI 替2.77億人提供語言服務

印尼科技業攜手NVIDIA推出Sahabat-AI 替2.77億人提供語言服務

【記者呂承哲/台北報導】印尼科技領導者與 NVIDIA 及其合作夥伴聯手,推出了一項名為「Sahabat-AI」的計劃,旨在為印尼超過 2.77 億人口提供專屬於本地的生成式人工智慧(AI)服務。此次合作涵蓋政府、企業、學術機構,反映出印尼「gotong royong」精神,這是一種互助和社區合作的文化理念。該計劃的啟動活動在雅加達舉行,由 NVIDIA 創辦人黃仁勳、印尼國有企業部長 Erick Thohir、Indosat Ooredoo Hutchison(IOH)總裁 Vikram Sinha、GoTo 執行長 Patrick Walujo 等人共同見證。

日本企業與大學攜手採用NVIDIA AI技術 推動AI創新與本土化發展

日本企業與大學攜手採用NVIDIA AI技術 推動AI創新與本土化發展

【記者呂承哲/台北報導】隨著人工智慧(AI)技術的快速普及,日本積極推動AI創新,並著力於實現AI主權。在全球科技領袖如富士通、NEC、NTT的支持下,NVIDIA的AI技術在日本企業和學術機構中發揮關鍵作用,促進了金融、製造、醫療等領域的數位轉型,不僅加速了日本數位化,還為全球市場提供了強大的AI解決方案。

輝達宣布與埃森哲合作 培訓3萬名人員協助企業導入AI技術

輝達宣布與埃森哲合作 培訓3萬名人員協助企業導入AI技術

【記者呂承哲/台北報導】輝達(NVIDIA)宣布將與國際業務諮詢公司埃森哲(Accenture)合作,雙方將共同推動生成式AI技術在企業中的應用,成立Accenture NVIDIA業務,預計訓練3萬名專業人員協助,透過創新技術幫助全球企業克服AI普及的挑戰,加速實現智能化運營與數據驅動的決策模式。

輝達攜手美國科技巨頭 推動客製化生成式AI代理應用革命

輝達攜手美國科技巨頭 推動客製化生成式AI代理應用革命

【記者呂承哲/台北報導】輝達(NVIDIA)宣布與美國科技業大廠攜手合作,利用最新的 NVIDIA NIM Agent Blueprints 以及 NVIDIA NeMo 和 NVIDIA NIM 微服務,協助企業量身打造人工智慧(AI)應用,並且改變全球各行各業。AT&T、Lowe's 和佛羅里達大學(University of Florida)等機構都在使用這些微服務來建立自己的資料驅動型 AI 飛輪(AI flywheel),以驅動客製化的生成式 AI 應用。

輝達推出NIM Agent Blueprints服務 推動企業級生成式AI下一波浪潮

輝達推出NIM Agent Blueprints服務 推動企業級生成式AI下一波浪潮

【記者呂承哲/台北報導】輝達(NVIDIA)宣佈推出經過預先訓練、可客製的 AI 工作流程目錄 NVIDIA Agent NIM Blueprints。數百萬企業開發人員將取得將一整套軟體,幫助他們建置和部署生成式 AI 應用的典型使用案例,例如虛擬客服人員、檢索增強生成和藥物探索虛擬篩選。

2024外媒關注50家企業 聯發科唯一上榜

2024外媒關注50家企業 聯發科唯一上榜

【財經中心/台北報導】彭博日前發布2024年全球最值得關注的50家企業,包含Google母公司Alphabet、中國電動車大廠比亞迪、禮來藥廠(Eli Lilly)等,出乎意外的是台灣龍頭大廠台積電並未入列,台灣唯一上榜的企業是IC設計廠聯發科。

星展微電影《Sparks點亮星光》推出全新三集

星展微電影《Sparks點亮星光》推出全新三集

【特別企劃】面對永續議題,無論是企業還是消費者,都需要透過嶄新的營運方式和生活思維,方能應對永續帶來的機會與挑戰。星展銀行致力倡議永續,並推出由真人真事改編的全新星展微電影《Sparks點亮星光》,描繪星展團隊與新世代企業家如何排除萬難、整合資源,在減少碳排、發展再生能源及影響力投資等議題上實現目標。

企業大廠搶AI人才太瘋狂 有廠商不惜開出近3000萬年薪

企業大廠搶AI人才太瘋狂 有廠商不惜開出近3000萬年薪

【財經中心/台北報導】美國企業正處於一波空前的人工智慧(AI)招聘狂潮中,一些公司甚至不惜開出接近7位數的年薪來聘用頂尖人才。各行各業都在試圖抓住AI的未來潛力,向資料、機器學習專家和其他擅長人工智慧技術的從業人員拋出橄欖枝。

生產力過剩 安永裁員3000人

生產力過剩 安永裁員3000人

英國金融服務巨頭安永(EY)上週放棄了拆分審計與諮詢部門的計畫,今天表示將在美國裁員3000人,理由是公司生產力過剩。

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