明天是「同酬日」 不公平！女性薪資卻落後男性58天
【記者張綵茜／台北報導】勞動部最新統計顯示，台灣女性平均時薪僅為男性的84.2%，性別薪資差距達15.8%，換算下來女性需較男性多工作58天，相較於去（2024）年增加2日，才能獲得相同的全年薪資，所以今年的「同酬日」落在明（27日），比前一年延後兩天，也反映出性別薪資差距的擴大。
遊民躺餐車！網友驚呆「衛生太恐怖」 北捷急驅離：最高罰7500元
【記者張綵茜／台北報導】近日有網友上傳遊民躺臥捷運車站餐車的畫面，引起熱議。今（26日）北捷公司表示，現場接獲旅客通報後，即迅速前往驅離並消毒餐車，後續加強管理措施，同時餐車廠商已於收攤後加上帷幕，避免再有人乘坐或倒臥餐車。
張善政就職2週年！勉團隊以「工程師精神」為桃園打拚 要求「聽事實、不是聽聲量」
【記者張沛森／桃園報導】桃園市長張善政今天（25日）出席就職二週年暨施政成果分享會時表示，桃園模式就是工程師解決問題的模式，局處首長就是「廣義的工程師」，並分享這2年來以「工程師精神」做出的「十大突破」，希望端出來的政績不僅自己滿意，也能獲得市民認可。他也強調，「我是工程師，工程師聽的是『事實』，不是『聲量』」！
張善政拍板桃園代理教師提敘加薪 網友敲碗各縣市跟進
【記者張沛森／桃園報導】針對桃園市長張善政正式簽准代理教師提敘計畫，讓在各校間漂泊的代理教師也能累計年資調薪。有網友在PTT發文討論此政策，有人挖出先前代理教師有寒暑假（全聘期制度），張善政也是第一個響應，讓網友留言喊讚，「感謝桃園總是第一炮，希望高雄也可以快點」，甚至形容，「善政真的是善政」、「又是桃園先，善政哥真猛。」
三星印度工廠爆發大規模罷工 900名員工訴求：要同工同酬！
【黃博勝／綜合外電】韓國三星電子（Samsung Electronics）位於印度南部家電廠的罷工行動今（10日）邁入第2天，主要原因為員工對公司未採取同工同酬制度不滿。此工廠約有1800名員工，約一半目前正參與罷工，已有數百名工人在廠外搭起帳篷，主張要求提高薪資，此次行動已影響廠內運作。
印度三星罷工領袖突遭捕！ 警方：預防性的扣押
【黃博勝／綜合外電】韓國三星電子（Samsung Electronics）位於印度南部家電廠的罷工行動已從9日罷工到今（16日），將近一週的時間。罷工主因為員工對公司未採取同工同酬制度不滿。此工廠約有1800名員工，約一半目前正參與罷工，他們在廠外搭起帳篷，主張要求提高薪資。而今日印度警方拘留了100名三星工廠工人和1名工會領袖，並稱此作法為 「預防性的拘留」。
抗議男女國家隊「同工不同酬」！中華男籃全員自請降薪
【記者廖柏璋／台北報導】今年瓊斯盃女籃出賽費每人3000、男籃每人5000元，引發「同工不同酬」的性別不平等的爭議，今天台灣男籃透過職籃工會發布聲明稿，若籃協決定僅給女籃3000元，男籃選手也主動降薪改領3000元。
瓊斯盃男女國手「不同酬」爭議 籃協低頭了！女籃國手獲激勵獎金
【記者廖柏璋／台北報導】今年瓊斯盃女籃出賽費每人3000、男籃每人5000元，引發「同工不同酬」的性別不平等的爭議，今籃協在終於決定將提供瓊斯盃女籃每位球員2000元激勵獎金，等於是能領到和男籃一樣的出場費。
OL不開心！日本公布各地男女薪資差距排名 這個地方相差最大
【周恩華／綜合外電】男女平等、同工同酬應該是職場的基本目標，不過對日本職場來說，仍是日本政府積極推動的政策目標，也就是日本首相岸田文雄強調的，「消除薪資差距是推動政府首要課題，也就是結構性調漲薪資的重要支柱」。不過，根據最新公布的官方數據，日本栃木縣女性的薪資只有男性薪資的71%。
瓊斯盃男女籃不同酬 黃捷：籃協幹部應先上性平教育課
【劉育良／綜合報導】籃協昨天宣布瓊斯盃女籃出賽費3000元、男籃5000元，引發性別不平等的爭議。民進黨立委黃捷抨擊，這已不是籃協第一次陋習，「誠心建議，籃協的幹部們應該先上堂『性平教育課』，主事者的觀念必須與時俱進，籃壇的發展才能往前進。」
不滿診所藥事調劑費比照藥局 藥師公會將發動抗議
【即時中心／綜合報導】衛生福利部中央健康保險署今日召開西醫基層總額研商會議，初步決議將診所藥事調劑費提高至與藥局一致的54點，此舉引發藥師公會全聯會強烈不滿，計劃於明天召開「常務暨縣市公會理事長聯席會議」，並計劃前往健保署陳情抗議。
批健保署「強行霸凌」 藥師公會：醫藥分業不走回頭路
【即時中心／綜合報導】衛福部健保署昨初步結論，將把診所與社區藥局藥事服務費調整一致，引發藥界不滿。藥師公會全聯會理事長黃金舜今怒批，協調會僅有醫界代表，根本是「強行霸凌」。他強調，醫藥分業為先進醫藥國家潮流，也是為我國政策方向，藥界已做好抗爭準備。
「代理教師」年資待遇釋憲議題延燒 六都「這城市」好感度跑第一！
【記者曾佳俊／新北報導】憲法法庭日前針對代理教師不採計職前年資的相關規定判決違憲。台灣議題研究中心(TPOC)在比較六都在代理教師議題上的網路聲量時，發現「是否開出缺額」及「聘任後的待遇」，是影響六都好感度高低的關鍵，其中以桃園市的正面討論佔15.95%，負面討論佔15.38%，獲得六都之中最高的好感度1.04。
中華隊女籃出場費少給2千 職籃工會發聲：平權不該被踐踏
【李家穎／綜合報導】威廉瓊斯盃中華女籃成員發現，出場費和原先公布的5千元不同，竟然每人只有3千元，引起教練與球員撻伐。在中華籃球協會強調沒有不照顧女籃，但男女籃商業價值有差後，體育署與職籃工會都發聲，工會更是認為，平權不該被踐踏，「同工同酬」是我國勞動部對於基本勞動價值，更是近年國際運動事務中，展現一個國家在運動發展進程上，關於平權價值最基本的檢核指標。
壹蘋10點強打｜餐飲旅宿大缺工！23萬職缺找嘸人 勞動部法規綁死名店被迫收攤
【記者莊偉祺／台北報導】全台餐飲旅宿業苦哈哈！好不容易撐過疫情，又得面臨人力缺口的大問題，個個都變成了缺工重災戶，飯店經理甚至要自己到第一線鋪床，從米其林餐廳到小吃老店都因找不到員工而面臨倒閉問題。目前人力銀行上就有高達23萬筆餐飲住宿類職缺，卻苦無人應徵，不單因為少子化衝擊，多數業者更極力要求法規鬆綁，好讓更多移工、僑外生來彌補人力缺口。但勞動部目前仍將重點放在中高齡勞工方案，但是所能提供的解決辦法和產業界缺工現況有落差，立委指出目前旅宿業缺工約8000人、一年中高齡勞工才補600多人，這缺口實在太大、供需嚴重失衡，政府等於變相告訴業者不要再投資新飯店、新餐廳了！
瓊斯盃爆性平爭議 網：有錢請啦啦隊沒錢給女籃國手
【體育中心／綜合報導】籃協昨天宣布瓊斯盃女籃出賽費3000元、男籃5000元，引發性別不平等的爭議，有網友表示，籃協在男籃的比賽中，有錢邀請專業啦啦隊「LuxyGirls」，卻不肯把錢給女籃國手。
瓊斯盃女籃出場費讓女立委「感受到污辱」 教育部：不排除減扣籃協補助款
【李家穎／綜合報導】威廉瓊斯盃近日舉行，本屆主辦方中華籃球協會在和職籃工會多次開會後，確定中華隊球員每人每場出賽費有5000元，但卻爆出女籃球員只有3000元的爭議，今（11）日體育署的主管單位教育部到立法院接受備詢，不少女立委就生氣認為這樣不平等的狀況，連她們都能感同身受到歧視，民進黨立委范雲更質疑，這已經違反國民體育法、性別平等工作法可以告發。吳沛憶也表示，她感受到被污辱，這是台灣性平的倒退。
蘋果被控支付1.2萬名女員工薪資低於男性 面臨集體訴訟
【國際中心／綜合外電】美國蘋果（Apple）公司最近宣布進軍生成式AI，並將ChatGPT導入Siri，股價一度超越微軟、重返全球市值最高企業。但風光的背後，卻潛藏性別歧視問題。蘋果今面臨一項集體訴訟，訴訟內容指控蘋果支付加州1萬2000多名女性員工的工資，低於類似職位的男性員工。
教長卸任倒數一週 全教總「一錯、三拖、六沒有」總結他7年任期
【記者林則澄／台北報導】全國教師工會總聯合會今（14）日召開記者會，總結即將卸任的教育部長潘文忠「一錯、三拖、六沒有」，包括公告修正教師解聘辦法、身障生應考權未完善、108課綱教學人力短缺、導護安全問題待解、不適任校長處理機仍有缺失、小學教師鐘點費長期落後公教薪資調幅等，外加大幅修正教師法，造就如今教育法治失衡的局面。
英國第二大城伯明翰「宣布破產」 為同工同酬賠掉300億元
【劉育良／綜合報導】英國第二大城伯明翰，議會今天宣布破產，接下來除了保護弱勢族群以及法律規定必須維持的服務外，所有新支出都將立即停止。
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