打造福利信託創新服務!中信銀行連3年獲「信託業推動信託2.0計畫評鑑」雙獎
【財經中心/綜合報導】中國信託商業銀行(簡稱「中信銀行」)積極響應金融監督管理委員會(簡稱「金管會」)信託2.0政策,今(8/29)日於台灣金融研訓院舉辦之第三期「信託業推動信託2.0計畫評鑑」頒獎典禮,中國信託銀行連續三年奪下「員工福利信託獎」、「信託業務創新獎」雙獎肯定,顯示中信銀行打造福利信託創新服務、體現普惠金融價值之努力獲各界肯定。
【財經中心/綜合報導】中國信託商業銀行(簡稱「中信銀行」)積極響應金融監督管理委員會(簡稱「金管會」)信託2.0政策,今(8/29)日於台灣金融研訓院舉辦之第三期「信託業推動信託2.0計畫評鑑」頒獎典禮,中國信託銀行連續三年奪下「員工福利信託獎」、「信託業務創新獎」雙獎肯定,顯示中信銀行打造福利信託創新服務、體現普惠金融價值之努力獲各界肯定。
【記者呂承哲/台北報導】兆豐銀行信託處去年偕同桃竹苗地區分行共同推廣員工福利相關信託,協助耀登科技規劃留才計劃,發行限制員工權利新股給予關鍵人才作為獎勵,以提高員工績效。同年9月,金管會擴大了適用員工持股信託範圍,讓非屬上市櫃公司員工,得將信託資金購買所屬集團內有公司法上具控制與從屬關係之上市櫃公司股票,增進上市櫃子公司開辦持股信託誘因。兆豐銀行此次攜手耀登集團母公司耀登科技及其子公司耀智創新永續與耀睿科技等三家公司開辦集團員工持股信託,主要依據員工績效貢獻表現情形,提供不同程度之公提金補助,讓集團內員工都能同享企業福利,提升員工向心力。