【記者呂承哲／台北報導】國泰世華銀行儲備幹部（CMA）計畫，今年邁入第20年，做為國內最具歷史的銀行儲備幹部計畫之一，國泰世華CMA已孕育逾500名金融專業人才。該計畫為CMA們打造專屬的多部門輪調、導師制度以及多元課程培訓，廣受各界好評，每年吸引大量求職者投遞報名，平均錄取率約1%。今年為歡慶計畫推出20周年，特地舉辦「一起放閃」分享會，邀請百位參與過CMA計畫的同仁齊聚一堂，以「一張照片」分享職涯中最有感的時刻，並由國泰世華銀行董事長郭明鑑擔任神秘嘉賓驚喜現身，勉勵同仁持續教學相長。
【黃詩淳／綜合報導】百度集團公關副總裁璩靜，近日因在討論員工管理的短影音提到，「我為什麼要考慮員工的家庭，我又不是她婆婆」等內容遭炎上，9日凌晨她在微信朋友圈發文道歉，強調發布影片前沒徵求公司意見，也不代表公司立場，讓外界對公司價值觀和企業文化產生誤解，造成了嚴重傷害，她誠懇道歉。
【記者林則澄／台北報導】教育部近年鼓勵國際學生留台就業，中國文化大學就與全聯實業合作，提供國際專修部學生打工職缺，期盼深入職場瞭解台灣企業文化，並且增加學習華語文機會。
【陳揚盛／綜合報導】在多數人心中的刻板印象，餐飲業往往代表「辛勞、低薪、無發展」，但面試時不一定會直白提出；甚至任職期間對於公司管理和個人發展有許多疑問，卻無法直接面對決策者的保守印象。為了讓求職者有機會從最直接的來源了解企業文化和職位情況，並消弭第一線夥伴與公司高層的溝通落差，橘色集團提出了一個全新創意的招募方式，由執行長袁保華親自參與前導影片的拍攝，以開放和自然的反應，回答了求職者各式各樣問題，其中不乏薪資、橘色高價原因，以及品牌稱呼的趣味由來等。
【記者王志弘／台南報導】全台最大的商用車燈設計製造商－璨揚企業，長期超額進用身心障礙員工，祭出諸多福利，博得「最幸福的隱形冠軍」美名。行政院長陳建仁今天(18日)在南市長黃偉哲、勞動部長許銘春及立委陳亭妃陪同下前往參訪，誇讚業者樹立勞資共榮的企業典範。
【記者何心嵐／台北報導】你對科技業有興趣嗎？有網友在論壇上分享面試超過30間科技業的心得，給應屆畢業生求職建議，並歸納了重點，除了要準備英文履歷、簡報外，引發網友熱議的重點是「千萬不要交惡HR」，同時還註記就算HR咄咄逼人也要忍下來。
經濟部電價費率審議會決議，4月起電價平均調幅約11%，面板廠友達今天表示，用電成本增加，長遠對廠商營運仍是挑戰；不過，群創指出，將密切關注電價調整，預估影響不大。
【記者呂承哲／新竹報導】Lam Research 科林研發（那斯達克股票代號：LRCX）連續第二年榮獲此年度殊榮，以表彰其透過完善的道德、合規和治理來恪守商業誠信的承諾。
【特別企劃】台中在地建商「豐穀建設」以勤懇踏實的經營理念與奉茶服務精神，在百家爭鳴的中部市場默默耕耘20個年頭，一步一腳印地積累出品牌能量，而其中為人所津津樂道的，是豐穀建設投身公益行善，20年來「施」比「受」更多，期望將美與善散佈到社會各個角落。
【記者葉先鵬／基隆報導】基隆市議會近日召開臨時會，東岸廣場爭議成攻防焦點。基隆市議員呂美玲質詢中特別提到，微風廣場近日能來基隆投資，應歸功於前市長林右昌，早在民國106年，前市長林右昌即曾親邀微風集團進駐基隆並全程親自招待，不過卻未能如願，現任市長謝國樑成功邀請微風集團進駐，讓集團有機會能在基隆深根。難道「林右昌的夢想是謝國樑的成就？」，謝國樑不解為何林右昌態度大轉彎。
【記者陳怡文／台北報導】機師工會長榮分會與長榮航空公司間之勞資爭議，近日在行政院鄭文燦副院長與勞動部等主管機關積極協調、協助下，今（28）日晚間，勞資雙方終於就勞資爭議事項逐項達成協議，並在主管機關見證下，於行政院正式簽約，讓此次爭議畫下句點。
【陳揚盛／台北報導】來自東京的手工餅乾名店Aunt Stella詩特莉，使用源自美國的餅乾食譜，歷經東京甜點市場淬煉，成就經典雋永的手工餅乾配方，今年延續備受歡迎的家飾禮盒主題，以「Dragon Treasures 龍的寶藏箱」作為主題，特別加碼推出「龍韻之美」限量款木質禮盒，掀蓋式精美設計搭配舒適手感的木質盒身，內含熱賣餅乾風味，還有磅蛋糕與茶葉組合可供挑選，手工製作的美味心意絕對讓你的新春祝福更加分，禮盒售價1750元起，數量非常有限，即日限量發售至2/29。
【許潔如／綜合報導】作家黃大米從電視新聞台出身，她今天透露曾經在一個嚮往的電視台工作，卻發現裡面同事高度鬥爭，被捲入「宮鬥」戲碼，最後離開。不過這件事也讓她充分學習到，「碰到爛人才知過去多幸福」，並呼籲若大家想在年後換工作，要知道什麼是最適合自己的。
【張翠蘭／綜合外電】日本航空（Japan Airlines）一架客機在東京羽田機場擦撞陷火海的調查仍在進行中，機上379人全數安全撤離讓各界讚歎不已，英國安全事故專家指出，成功的疏散取決於現代安全標準和日航自身嚴格安全文化的結合，而這一切全因為近40年前一場奪走520條人命災難事故，「用鮮血」所寫成的安全規則幫上大忙。
【地產中心／台北報導】永慶房產集團加盟四品牌績效再傳捷報！2023年永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產，在桃園、新竹、苗栗地區成績未受房市政策、升息等議題影響，總銷金額較前年大增35%，總業績也來到逾85億元，單店平均業績達3,000萬元，區域內還產生10位億級店東和近70位千萬經紀人，超強績效傲視同業。
【地產中心／台北報導】永慶加盟四品牌「2023年全台菁英會頒獎典禮」26日於TICC台北國際會議中心盛大舉辦，全台近千位獲獎菁英齊聚一堂、慶賀今年豐碩成果。面對全台買賣移轉棟數可能連續2年衰退，永慶房產集團年度績效和規模持續攀升，全台開出近200間店，積極邁向1700店、達2.5萬人，在16大房仲在台店數中搶下約四成店數，凸顯台灣房仲第一品牌的強大競爭力。其中永慶加盟四品牌績效再創新高，永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產全年總銷金額達6600億元，年增14%；業績突破285億元，其中100億元來自聯賣貢獻，聯賣率高達35%，帶動單店平均業績突破2,400萬元，最強創業平台實至名歸！
【記者林巧雁／台北報導】永豐金證券重視員工業務發展與身心健康，鼓勵組建社團養成運動好習慣，歷史悠久實力卓越的桌球隊，今年在第36屆證券盃桌球錦標賽再度打出好成績，喜愛運動的總經理張李章隆領軍30人隊伍，從賽前訓練到上場競技，以球會友，爭取榮譽，在強敵環伺中，一舉拿下男女子組雙料冠軍。
【特別企劃】面對永續議題，無論是企業還是消費者，都需要透過嶄新的營運方式和生活思維，方能應對永續帶來的機會與挑戰。星展銀行致力倡議永續，並推出由真人真事改編的全新星展微電影《Sparks點亮星光》，描繪星展團隊與新世代企業家如何排除萬難、整合資源，在減少碳排、發展再生能源及影響力投資等議題上實現目標。
【記者王良博／台北報導】迎接2024年，明年起基本工資將調升為27470元，人力銀行調查發現，今年職場新鮮人的平均薪資突破3萬大關，來到31452元，但物價飛漲，新鮮人對薪資的期待值拉高到38322元，且有超過半數新鮮人希望兼職增加收入。
在美國人力資源網站Glassdoor上，全球最大半導體晶片商台積電現任和前任美國員工交換了工作辛苦的留言。
