壹蘋新聞網
綜合報導
帶您快速了解新聞核心內容：永慶房屋憑藉著完整的人資制度及三大職場優勢，包括薪獎收入、工時休假和科技工具，榮獲“金獎”殊榮，成功打造幸福職場，成為職場典範。
重點整理如下：
- 永慶房屋獲獎的其中一個關鍵是「薪獎收入」制度，提供業務新人首年60萬元保障收入，以及業績獎金和幸福成家基金，11年來已累積發出超過10億元。
- 永慶房屋引入彈性8小時工作制和有薪福利假，2025年推出「月休最高10天」的制度，鼓勵員工在工作的同時也能享受生活。
- 永慶房屋重視科技應用，開發了多款AI科技工具提升工作效率，讓房仲業務能在減輕負擔的同時，提升客戶服務。
