Q Burger自2013年創立以來，以優質餐點、創新研發和安心食材迅速崛起，預定2024年底將開出超過370家門市，深耕早午餐市場並建立廣泛且忠誠的顧客群。爲因應品牌快速擴展與競爭激烈的人才市場，Q Burger推出「早餐新貴養成計劃」擴大招募100位雙北地區具備內場管理與餐飲經驗的優秀人才，提供平均月薪4.5萬、最高月薪可達8萬的優渥待遇，公司再視營運績效發放季度獎金，年薪上看150萬。這項計畫提供完善的培訓制度，最快6個月內晉升店經理，大幅縮短晉升時間，讓員工在短時間內快速成長，滿足年輕世代對職涯發展的高期望。
Q Burger致力於提供多元暢通的職涯發展管道，設計以人為本的制度，讓員工在職涯中能適性發展並充分釋放潛力。具備一線門市經驗的夥伴，可透過雙軌職涯發展路徑，選擇晉升管理職或內部創業成為老闆。隨品牌的全球發展佈局，晉升管理職的夥伴更有派駐海外擔任要職的機會。
同時，2024下半年將推出全新「一萬美金創業計畫」，投資任職滿兩年的夥伴內部創業基金，幫助啟動資金不足的夥伴安心創業，支持「員工變老闆」，積極落實「年輕人照顧年輕人」的企業使命，矢志成為早餐業第一透過公開發行的資源注入，助力更多有志創業的夥伴實現夢想，與品牌攜手共創成功。
