顧立雄在業務報告中表示，2025年度招募目標1萬4563員，迄9月30日招募階段計畫數1萬1940員，階段獲得數1萬3030員，階段獲得率為109.1％；以軍校正期班為例，年度計畫數1476員，在各軍事院校戮力下， 獲得數1687員，獲得率114.3％。顧立雄也說，經戮力推動各項官兵照顧措施，年度迄9月30日留營率為86.7％，顯較以往提升；不適服人數亦較同期減少1000餘員，有效提高留營意願。
不過，對於顧立雄所言，王定宇卻指出，我國國軍的編現比年年降低，即便以整體粗估計算，2020年88.57％、2021年87.57％、2022年82％、2023年到80％、2024年到78％，今年大約落在75％上下，一直往下掉，不僅會導致戰力不足，許多高度專業的武器操作也缺少專業官兵操作，危險性會升高。
王定宇續指，美軍的編現比標準是85％，我國是80％，但例如防空飛彈指揮部41％，好幾個單位都落在50至70％之間，只有少數幾個單位勉強達標，多數都在按照國軍的最低戰力預值。
王定宇強調，希望國防部找出問題，像裝甲單位是需要高度專業的，現在有很多高精密裝備，若因為編現比不足，導致讓專業性不足的人操作，危險性就會升高。
國防部人事參謀次長室次長、中將劉沛智表示，目前國軍整體編現比是78.6％，會造成編現比低落，一方面2020年起至今，由於編制數越來越多的，造成分母變大，另一方面透過近期所頒佈的人性化管理措施露，留營率也逐年攀升，從去年的82％到今年的86％。
