王婉諭揭露,司長甚至指示各科推派「健康操小老師」,並要求旅遊回國的女性同仁「Q你深蹲」,此舉引發基層員工極大壓力。
王婉諭強調,檢舉內容更指出,科長級主管因不敢違抗祝司長的命令,轉而要求同仁「不得賴皮」,排班輪值擔任「深蹲隊長」,違反者甚至被當眾點名批評。王婉諭指出,有同仁被逼迫在體力不支的狀況下,持續深蹲直至時間結束,甚至連離職員工也被要求「邊深蹲邊分享感言」,這種長期濫權行為,已造成員工身心雙重壓力。
此外,王婉諭痛批衛福部調查過程草率且避重就輕,調查問卷未詢問同仁對強迫深蹲的感受或同意程度,導致「僅極少數人不願意」的荒謬結論。王婉諭也指出,衛福部聲稱訪談14人只有1人表示不願意,但整個訪談的內容根本是避重就輕,一位接受訪談的同仁表示,雖然他有提到祝司長的霸凌,但調查委員整個訪談只專注詢問另一位被認定霸凌的王專委,對於司長卻未多問;另一位現職同仁則表示,他在訪談時指出深蹲還需要加碼「短講」,同仁需要在全司面前揭露自己的事情,但委員竟然回應「1分鐘其實很短」。
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王婉諭表示,「難道只有少數人感到不舒服,就不算霸凌嗎?」她強調,除了現職同仁,更有離職同仁來信陳情,調查從未聯繫離職員工,許多受害者的聲音根本未被聽見。
王婉諭強調,勞動部在謝宜容霸凌案的第二次調查報告中,已明確認定強迫運動構成濫用職權的霸凌行為,而祝健芳司長要求深蹲的行為,與此無異。「為什麼在衛福部,就可以被視為鼓勵運動?」她痛批衛福部包庇高層,無視基層員工的權益。
王婉諭強調,這麼多事實和證據已經擺在眼前,她呼籲衛福部不要再繼續掩蓋事實,不要再官官相護,並鄭重地呼籲邱泰源部長,針對長照司祝健芳司長的霸凌案,應該要比照勞動部,邀集外部專家,重啟調查,並公開調查報告,不要再讓基層公務員繼續忍受迫害和傷害。
最後,王婉諭正告行政院長卓榮泰,如果衛福部的霸凌調查報告可以做的那麼隨便,可以明目張膽的官官相護,那公務員要怎麼相信行政院霸凌通報平台會有效?未來同樣的悲劇是不是會繼續發生?她呼籲行政院不要再放任衛福部的包庇,立即要求衛福部成立獨立調查小組,重啟調查。