黃守達指出,根據勞動部統計,台中市112年度平均勞退月提繳工資為六都最低,台北51159元、新北41119元、桃園43435元、高雄38843元、台南38042元,台中僅有37165元;另據「薪資行情及大專生就業導航」資料,大專剛畢業的年輕人平均薪資狀況也是六都最差,僅36113元,領最低級距薪資(25000元~未滿30000元)的人數佔比高達34.3%,更是六都最多,凸顯台中青年普遍低薪的嚴重現象。

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黃守達說,不僅低薪問題嚴重,根據內政部實價登錄網站最新一期的資料,房租一坪單價台北1616元、新北950元、台中833元、高雄723元、桃園656元、台南676元,台中市每坪房租租金為六都第三高,等於是房租繳的比別人多,卻賺的比別人少,台中青年不只低薪,高房租也導致青年更「傷薪」。

謝志忠則說,根據內政部的預售屋實價登錄數據顯示,從102年至112年,台中市每坪售價漲幅高達144.9%,六都最高。整體而言台中市薪水低、租房困難,買房更困難。不論是工作或生活都感受不到對台中市青年的友善,市府還有很大的努力空間。

台中市勞工局表示,據勞動部薪資行情及大專生就業導航統計,台中市近3年提繳工資成長率為10.65%,是六都第二高。針對產業結構問題,市府正跨局處合作,協助產業結構升級或轉型。舉例來說,勞工局正與經發局合作,協助大型企業高薪職缺辦理專案徵才活動,並前進校園辦理職場導航與校園徵才,為青年媒合高薪職缺。

此外,配合台中產業結構轉型,為扶植青年專業能力,市府也針對綠能產業如世紀樺欣風能、力暘能源股,以及半導體如台積電、矽品、台灣美光等指標性企業,因應職能開辦專屬課程,積極協助勞工跨領域學習,爭取較高薪資就業機會。

另為協助勞工團結與薪資協商能力,勞工局輔導成立企業工會,凝聚勞工力量,促進工會與資方雙向溝通,以利協商勞動條件,促進薪資提升。針對已成立的工會,則加強推動勞資雙方簽訂團體協約,鼓勵及輔導工會與事業單位簽訂利潤共享、提高工資等優於法令的勞動條件。

勞工局說明,市府為減輕勞工負擔,已跨局處整合相關資源,如全力推動公托公幼倍增、生育津貼加碼,及開辦交通月票299方案與市民搭乘公車優惠等,具體協助減輕生活開銷支出,讓市民宜居台中、安居就業。

台中市勞工局表示,市府推動公托倍增計畫,減輕年輕人的負擔。資料照片
台中市勞工局表示,市府推動公托倍增計畫,減輕年輕人的負擔。資料照片


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