回顧退休（伍）軍公教人員月退休金（俸）近年的調整，2018年調升3％、2022年調升2%，行政院2024年中央總預算案「調整軍公教人員待遇準備」科目下，去年也匡列44億元預作準備。
行政院長陳建仁昨表示，如達到法定啟動定期退撫給與調整條件時，銓敘部、國防部與教育部將共同組成專業評估小組，擬具評估報告或調整方案，由行政院及考試院會同核定公告；如有啟動調整，會溯及自今年1月1日起調整。
媒體今報導稱，「選前宣布退休軍公教人員定期退撫給與有望調高，時機太巧合」， 人事總處澄清，鑑於近2年物價指數上升速度較以往快速，2022及2023年全年度消費者物價指數累計成長率可能到達5%，行政院2023年中在編列「113年中央政府總預算案」時，即先匡列44億元，「並非於選前才處理」。
人事總處進一步表示，自2018年7月1日起，退撫法律中明訂退休軍公教人員定期退撫給的調整機制，是否調整均依法辦理，與選舉無涉，亦非如新聞媒體報導為選前政治操作。
人事總處指出，依「陸海空軍軍官士官服役條例」、「公務人員退休資遣撫卹法」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」規定，退休軍公教人員定期退撫給與於「中央主計機關發布消費者物價指數累計成長率達正、負5%時」應予調整，或「至少每4年」應予檢討。
調整比率應由軍公教退撫主管機關(國防部、銓敘部及教育部)共同組成專業評估小組，綜合考量國家經濟環境、政府財政與退撫基金準備率後，擬具評估報告或調整方案，報請考試院、行政院會同核定公告。
人事總處表示，截至2023年11月份的消費者物價指數累計成長率已逾5%，因此主管機關著手組成專業評估小組，將於組成後召開會議，擬議調整方案。行政院日前宣布退休軍公教人員定期退撫給與有望調整，實際上均依退撫相關法律預為作業，並無媒體報導所稱有特殊選舉考量。
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