僑委會今天傍晚發出聲明表示,基於「性騷零容忍」政策,本會今(112)年6月15日於第一時間獲悉當事人疑似遭性騷擾,即分別與雙方當事人進行訪談,並責令疑似加害者減少與當事人對話及業務或私下接觸,兩者獨立報會工作紀錄,相關訪談結果並做成會議紀錄,且已依據紀錄完成職務調整準備,請疑似加害者於今年10月返會處分。

僑委會提到,當時本會徐委員長於6月20日曾詢問當事人是否正式立案提出申訴,當事人回應指出「對委員長就本案即時回應、審慎處理、公正裁處表示感謝,且本案將不會提出性騷申訴」;而今當事人竟向外界指稱本會吃案,本會甚表遺憾。

僑委會指出,本會向來重視並積極保障同仁權益,為防治性騷擾案件發生,本會今年以多元方式辦理下列防治措施,藉以宣示本會「性騷擾零容忍」之立場:第一,今年3月14日修正發布「本會性騷擾防治措施申訴及懲戒要點」;第二,今年3月30日宣導本會性騷擾申訴管道,公開揭示申訴及禁止性騷擾相關規定。

僑委會續表示,第三,今年4月21日函送本會各單位及駐外人員「本會駐外機構性騷擾申訴案件處理流程」,完備本會性騷擾防治作業實務;第四,今年9月13日辦理「性騷擾防治修法重點暨案例研討」課程,本會全員含駐外人員均須完成課程培訓。

僑委會強調,本會縱已於第一時間由首長進行處置,且經當事人表示同意處理方式即時、審慎且公正,又在今日之前均未收到當事人提出欲申訴之資訊,惟考量當事人於今另有不同的想法,本會將依今日外交及國防委員會決議處理,依程序啟動性騷申訴處理小組作業並邀請外部委員啟動調查。

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