監察委員王幼玲、葉大華今召開記者會，說明整起性平事件調查結果。
王幼玲指出，經該校性平會、宜蘭縣政府專審會、蘇澳分局、宜蘭地檢及監察院詳查，並無明確事證指出女學生遭男師性侵害，相關3P內容是女學生透過fake chats app軟體編造對話紀錄，然後分享給小學同學A生，A生見訊息驚覺不對勁告知老師，轉而通報給事發的國中，這是一起第三人檢舉、證據為編造訊息所衍生的性平調查案件，實屬罕見。
王幼玲指，學校調查期間屢次發生嚴重違失，包括將被控為行為人之一的丙師調任他校，未請他校派調查小組成員；甚至教務處前主任協助女學生遞交自白書給性平會成員後，逕行跟校長說案子無須再查。此外，校內調查過程洩密，讓地方民代及媒體公開性平案細節，包括使用「狼師癡生」等字眼，輿論公審造成女學生心靈傷害。
王幼玲表示，前述狀況影響當事人學生權益甚深，該國中卻遲未積極查明，更未對應究責人員予以懲處，故提出糾正。
葉大華表示，宜蘭縣政府為該校上級單位，本應確實督導該校，但卻未善盡督導之責；尤其當地方媒體獲悉案情且大肆渲染報導時，未能依《兒少權法》69條及早介入、澄清、協助受害甲生，並藉由iWIN機制促相關媒體下架不當報導內容，導致當前網路鍵入關鍵字仍可隨意取得內容，未善盡保護兒少職責，核有違失。
被控的男師（乙）單身未婚、為人風趣，雖未跟女學生（甲）發生性行為，但被校內女學生踢爆涉言語騷擾，在課堂上說「我跟你有心電感應」、「我要餵餵你」、「我好喜歡你」等話，讓學生私下議論「很噁心」，宜蘭縣政府召開教師專審會審議，評估相關情節後，決議停聘男師1年。
葉大華說，女學生雖未受男師性侵害，然男師與學生相處沒有敏感度，忽略跟學生應保持適當距離，導致學生有錯誤期待，未能謹守教師專業倫理界線，不符兒童權利公約CRC第3條應積極維護兒童最佳利益的規定，影響到學生學業及身心發展，縣府後續對於乙師復職職位安排及輔導措施應加強注意。
葉大華表示，本案衍伸出教師專業倫理規範議題，現行相關規範未能發揮有效提醒作用等情，以國中校園教師權力關係的視角，男師未注意到或刻意忽略女學生對其愛慕之情，已經超越師生界線，未拉開距離。性平事件的核心在於判斷老師處理兩人關係的合理性，判斷標準不是一般大家心照不宣的容忍範圍，而是專業權力行使的適當性。教育部允應研議就師生性與性別互動關係議題提供指引。
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