謝龍介表示，南市治安亮紅燈已是不爭事實，黃偉哲市長執政下，治安投資被忽略，導致員警要拿命拚搏。他上任將推動「三安計畫」，整合警力、消防、交通、防災、醫療，提高危險津貼，安檢所有工廠，全面加裝駐警器；強化道路攝影錄影系統，強力處罰危險駕駛、醉酒駕駛，惡意逼車等。
在警察員額部份，謝龍介也保證4年任內積極補強千名警力缺額，保障警員工作安全，每年增聘200名警力，四年累計800名警力；配合員警員額提高，4年多編列8億元的經費。
此外，警政預算的部分，從65億至少增加到73億元。
尋求連任的黃偉哲治安政見著重在「市民有感」，至於警政預算、警力員額數也會逐年增加。
黃偉哲指出，四年任內警政預算從65億增加到71億多元，警力從4085人增加到4297人，但「警察員額增加不是像開水龍頭，想要多少就可以馬上增加」，今年向警政署提出185名員額需求，須待警政署核定，二年內陸續進用。
他上任即發出繁重加給、超勤津貼，未來除精進警用配備，也會確保員警該有的津貼與福利。
再者現階段要做的是「警察任務專業化」，可委外的行政工作就委外，讓更多警力投入勤務，並減輕負擔。
市府今年也規畫動用第二預備金約4400萬元，來購置電擊槍、辣椒水等非致命性警械以及防護裝備，讓員警執勤時多一分保障，少一分風險。警局未來也會增加預算來提高執勤安全，另將和中央配合持續更新裝備。
中央警察大學行政警察學系暨警察政策研究所專任教授許福生表示，台南市警民比例本來就很低，所以對於藍綠市長候選人願意增加警力與添購裝備，給予肯定，也樂觀其成，但應該落實政見內容，而不是開芭樂票。
他指出，以每名警力年編1百萬元經費來核算，4年8億可增加800名員警，這項政見是可行的，但市府要有魄力，畢竟自己的城市治安要靠自己，而非樣樣都仰賴中央。
不過，他也認為，台南正在轉型，除了人事外，員警的訓練和教育觀念、危機意識也要跟著強化，才有六都的水平。
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