周春米說,勞動政策與產業發展息息相關,未來在各項產業園區陸續到位之後,將積極營造多元的就業機會,打造優質就業環境,亦提出針對相對弱勢求職者,如:婦女二度就業、新住民、中高齡者等就業服務。
周春米表示,會持續優化就業媒合平台,讓想要留鄉工作的人能就業順利,協助提升勞動品質,也讓業主找到合適人才,創造雙贏。另一方面,也強調勞動法令和職業安全衛生觀念的落實,以及重視公司行號和職業工會的企業社會責任永續發揮。
談到青年政策,周春米說,青年是推動屏東向前的中堅力量,完善青年就創業輔導機制,落實產官學三方合作,使青年留居屏東就創業是刻不容緩的任務。透過活化縣內閒置空間,改造為創業基地,鼓勵青年進駐並發揮創意開創事業。另一方面,協助青年職涯探索、開拓經驗視野、引領關心公眾議題和培養從事數位產業能力等,也是對青年發展不可或缺的一部份。
國民黨屏東縣長候選人蘇清泉也以新聞稿發式針對青年政策表示,「囡仔作伙晟」是厚植國力的良方,下一代的培育不僅是家庭,更是縣府必須共同承擔的責任,挺年輕人除了提出能最直接幫助年輕家庭的566政策,主張每生一胎就有5萬元生育獎勵;0到6歲每月都有6000元育兒獎勵金,6歲以下免繳健保費,讓年輕人願意多生小孩。
蘇清泉指出,屏東青年為什麼不想生、不敢生?就因為就業與安居的根本原因沒有被滿足。在確保青年成長就業的部分,屏東不缺水、不缺電,有利引進高科技廠進駐,增加就業機會,且廠址一定要設籍屏東,增加稅收,同時加強青年技職培訓強化就業競爭力,並落實創業、就業輔導;挺年輕人買房的部分,配合國家住都中心政策,興建社會住宅,滿足養兒育女所需的空間。
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