針對長榮航空所僱空服員疑似過勞或職業疾病致死的調查，桃園市政府勞檢處上午10時30分前往該公司進行稽查，下午對外做出三點說明。
勞檢處表示，第一，本案是長榮航空空勤部門所僱勞工孫員(約34歲，到職日105/12)執行米蘭飛航勤務，於回程反映身體不適(表訂飛行時間12時40分，機上休息時間3時35分)，9月25日5時55分抵台，孫員就近於桃園機場2樓聯新醫院就診，於過境櫃台等待醫生，期間孫員自述身體不適，經醫生診療孫員有發燒狀況，施打退燒針並開立退燒口服藥後，孫員自行搭計程車回到租屋處。
後於9月26日，孫員至林口長庚醫院急診並入住一般病房治療，因病況惡化，預計轉往加護病房繼續治療，家屬考量照護因素，10月8日轉診至中國醫藥大學附設醫院，後經家屬告知10月10日孫員晚間宣告不治死亡。
其次、經查孫員執行9月22日由台灣飛往米蘭之飛行任務，實際工時11小時48分，中間休息4小時10分，9月24日由米蘭飛台灣，實際工時11小時05分，中間休息3小時35分；且孫員近半年之出勤工時紀錄，114年4月至9月每月飛行總工時約66小時至85小時不等，平均每月約75小時。
另依過勞的查處規定，查閱近半年請假記錄，公司均有依規定給予。但考量本案陸續有相關訊息反映，勞動檢查處將持續調查，包括訪談同機組員，釐清是否有請假遭拒情事。
最後一點提到，後續本案是否涉及過勞或職業疾病認定，依勞動部辦理職業疾病鑑定作業程序處理要點規定，勞檢處將進行後續職業疾病調查。
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