家長泣訴，孩子本來上學很開心，但換了老師之後，卻完全改觀，不僅在家悶悶不樂，一焦慮就咬指甲，咬到指甲都沒了，還突然爆哭。最後在不斷誘導之下，才問出是被教保員打、不當處罰。
另名家長說，小孩在家被責備，突然下跪要求爸媽原諒，讓她非常意外，之後才問出，是在幼兒園學的。
也有家長表示，小孩被帶到沒有監視器的小房間，讓小女孩只穿內褲閒晃，幼兒園主任還常親小女孩、甚至午休時擁抱。各種離譜行徑，還提醒小朋友跟家長說是，「老師很愛你」，不是處罰。
教保員也出面控訴，園長用高壓手段管理，暗示自己背景強大，有時假日也要上班，還要求員工回捐，工作地點不固定，常不知要去哪個地方上班。而且要買制服、薪水跟加班費必須要上繳部分到所謂的「水庫」，以支應其他不能浮上檯面，卻是「為孩子好」的花費，例如：書籍費、外聘教師薪資。
高雄市教育局表示，已會同勞工局派員前往稽查，請該教保服務機構及相關單位保存監視器畫面，啟動違法對待幼兒之調查程序，並函請機構暫時停職涉案教保服務人員，重申相關法規要求，並將依規定嚴速辦理後續處置。
教育局指出，若經查違法對待幼兒情形屬實，涉及對幼兒有身心虐待或其他不當行為者，將依「幼兒教育及照顧法」第30條及第50條規定，處以最高新臺幣60萬元罰鍰，並可處以解聘，最重處1年至4年，甚至終身不得再任職幼兒園。同時，機構亦可能依情節遭減招、停招、停辦或廢止設立許可，並公布行為人及機構名稱。
針對該機構另涉私下販售書籍及餐具予家長、違規實施分科教學及幼童車不當載送等情事，教育局除已寄發行政裁處先行通知外，並將加強無預警稽查頻率。相關違規可處負責人罰鍰如下：販售書籍及餐具6萬元以上、30萬元以下；分科教學6,000元以上、6萬元以下；幼童車違規載送9,000元以上、9萬元以下。
另對於詐領加班費、偽造文書等情事，教育局與勞工局已派員查察，必要時將移送地檢署偵辦。至於教保人員未依規定餵藥部分，教育局已重申機構應依「幼兒教保及照顧服務實施準則」第11條規定訂定託藥措施，並確實告知家長或監護人。
教育局稽查期間並發現其他違法情事，均已函送行政裁處書至機構，包括大班未配置足額教師部分，裁處負責人罰鍰6,000元；進用未具資格教保人員部分，裁處負責人6萬元、行為人3萬元。
此外，如非營利法人於申辦非營利幼兒園期間違反「幼兒教育及照顧法」、「教保服務人員條例」、「勞動基準法」或「非營利幼兒園實施辦法」，或涉及其他嚴重影響幼兒及教職員權益之情事，教育局將提報非營利幼兒園審議會審議，經通過後終止契約，並將該法人及其董（理）事長名單報請教育部公告。
點擊閱讀下一則新聞
