台北市勞動局發布新聞稿表示,有關麥當勞前主管侵犯女員工輕生一案,要求麥當勞限期回復有關案件所為調查資料,麥當勞24日送交調查報告,並開罰100萬元。


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麥當勞回應,針對台北市勞動局指出,未立即提供受害員工心理諮商及其他必要服務,麥當勞虛心接受,並正進行內部檢討,以加強對員工申訴案件的後續支持與協助。(中央社)

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