南市衛生局傳職場罷凌！受訪談者竟先被曝光　衛生局這樣說

台南市市議員林美燕表示，日前接到投訴電話，指出衛生局某林姓科長涉及職場罷凌，投訴人邊講邊哭，表示該名科長對部屬有情緒性反應，在公開場合拍桌、不當言詞等，還有臨時通知加班等，但對方擔心「被貼標籤」，無法提供個人資料，因此就將此事通知衛生局，要求啟動調查，希望一周內有結果。

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南市衛生局接獲相關訊息組成調查委員會啟動調查，由衛生局副局長擔任召集人，委員超過一半以上是外聘專家學者，因為當事人不願曝光，經專家學者建議，採用問卷訪談方式進行調查，針對全科同仁進行無記名問卷，後續願意接受訪談的同仁再安排訪談，以公正程序對該起事件提出調查。

但有相關人士向媒體投訴，問卷調查填寫願意接受訪談的同仁，後續竟接受到公文，且沒有任何保護措施，致使全單位所有人都可以看到，是誰收到了接受訪問的公文，使得該名被指涉霸凌主管，竟直接逼問收到公文的人，到底是指控何事，造成被霸凌更甚的情況，相當離譜。

對此，南市衛生局回應，問卷表達願意接受訪談的同仁均由人事室再次徵詢意願後，個別通知訪談，相關公文書未經第三者轉交；調查小組成員及相關工作人員均依法應嚴守秘密，並且接受訪談者不會因訪談被不合理的差別待遇及不利益之處分。