台中消防小隊長徵選好激烈！得測13項體技能　99人選20！錄取率僅2成

據了解，警專畢業的基層消防員，再往上晉升就是小隊長，相當於警察體系的巡佐或小隊長，如果要擔任分隊長以上職務，必須再報考警察大學，而消防小隊長除職等較高，每月還可多領4千多元的主管津貼。

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台中市消防局今年首度辦理小隊長陞遷甄審作業，共有99名基層隊員報名，其中只有1名是女性，其他都是消防猛男，爭取20個小隊長名額，除依消防局陞任評分標準表評分外，今起1連3天在豐原體育場及豐原消防分隊辦理體技能測驗。

體技能測驗項目包括立定跳遠、後拋擲遠、硬舉、折返跑、懸吊屈體、六角槓負重行走、1500公尺跑步、消防衣帽鞋及空氣呼吸器著裝暨救人、基本繩結、橫渡架設、捲揚器低所救出應用繩結架設、抛繩槍操作及雙節梯加掛梯操作等，足足有13項之多，對消防員體力、耐力，甚至肌力及技能來講都是一大考驗。

消防局長孫福佑表示，小隊長職務為消防基層幹部，不論是災害現場或是平時領導統御，皆需以身作則、積極任事，更應提升自身消防體技能，率先士卒作為同仁的表率，以期圓滿達成防救災、緊急救護，及各種為民服務、勤業務宣導與推廣工作，本局陞遷甄選作業過程公正、公平、公開透明。

孫福佑說，台中市長盧秀燕非常重視消防人力，消防局的編制員額數已從1811人擴編至1991人，期能降低消防人員的工作負荷量，使勤休制度更具彈性，也能提升整體救災、救護能量。