判決指出，林姓上尉原為空軍防空暨飛彈指揮部某部隊土木工程官，在南部某軍校受訓期間，2022年11月1日晚間10時許，未經1名女性幹部之同意，私自進入其寢室拿取貼身衣物；見被害人剛好返回寢室，林男連忙躲進廁所，形跡敗露後還將所竊得的貼身衣物塞進褲檔，導致致被害人受到極大驚嚇，身心受創。
軍方得知後火速於11月4日召開懲罰評議會，決議依「國軍軍風紀維護實施規定」及「陸海空軍懲罰法」，對林員核予大過兩次之懲罰，空軍司令部則於同月底核定林為「不適服現役退伍」，將他勒令退伍。林男不服，提起訴願被駁回，遂向台中高等行政法院提起行政訴訟。
林姓上尉主張，自己平時與被害人相處融洽，擔任軍職以來盡忠職守，因一時失慮出現違失行為，事後亦深感懊悔並已道歉、配合調查，可認情節並非重大，並非酒駕或重大性騷擾等犯行，對他1次記兩大過明顯違反平等原則及比例原則，要求撤銷訴願決定及原處分。
軍方則說，根據調查，林姓上尉與被害人相識僅半個月，其間原告曾多次對被害人毛手毛腳，致被害人反感，更假借按摩名義觸碰被害人後頸，經被害人閃躲後始罷手；林男曾於2016年5月在部隊行政室對女性同仁用手指觸碰手臂及腰間，舉止輕浮不當；2022年3月上班洽公期間誤入女性休息室，肇生行為不檢及觀感不佳情事。
合議庭審理後，認為軍方懲處符合法定必要程序，而軍方調查認定林男「動機及目的係基於滿足個人癖好而為之」、「任意進出異性寢室，因進入時間為深夜，應屬重度」、「明知故犯外，更是慣犯，長此以往，恐嚴重影響爾後部隊安全，造成不可挽回的結果、違反義務程度極高」，而依法對他處以兩大過處分，並無違反比例原則或恣意及逾越裁量等情形。
合議庭認為林男主張均非可取，軍方原處分認事用法俱無違誤，訴願決定維持原處分也無不合，林男訴請撤銷並無理由，應予駁回。可上訴。
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