楊文科表示，該公司宗旨允諾要平等對待員工，但是把正職人員裁員，仍持續進用派遣人員，「昨天還加班今天就解雇，這是非常要不得的事情！」他說，聽到現場陳情的勞工呼喊「違法解雇、立即復職」，又有這麼多民意代表站在這邊，表示大家的心是站在一起的，他會請勞工處長全力協調，一定要替勞工爭這口氣，讓這次的勞資糾紛平和落幕。
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勞工處長劉家滿表示，該公司在今年6月12日無預警資遣工會幹部及會員，嚴重影響了勞工們的工作權和工會的運作。勞工處已經積極介入調查，針對該公司疑似與勞工協商，以較低勞動條件轉任其他產線的情況，勞工處將釐清是否違反相關勞動法令。如果發現有工資給付不完全的違法情況，將依據《勞基法》相關規定進行處罰。
另外，勞工處已在6月26日協調雙方舉行第一次勞資爭議調解會，但勞資雙方對於回復僱傭關係無法達成共識，因此該次調解會不成立。接下來，勞工處將繼續協助遭資遣的工會成員申請不當勞動行為裁決。此外，勞工處也將協助成員申請遭工會會員身分的就業歧視，並對違法行為進行罰款處罰。
劉家滿強調，勞工處將持續協助勞資雙方尋找可行的解決方案。此外，對於後續的法律訴訟和生活補助方面，勞工處也將全力支持勞工們，共同爭取大家的權益。
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