宜蘭監獄說，有關某周刊報導本監副典獄長違法違紀等情案，本監合作社（以下簡稱本社）雇員之僱用方式為一年一聘，而為秉公平公正公開原則，於111年3月依法務部函示成立甄選小組，面試委員共 5 人，並運用「事求人機關徵才系統」辦理臨時人員公開甄選事宜。
宜監說，本次甄選計有17人報名，14人到考，原合作社員工3人亦參加甄選，經甄選委員評試後，2 人（A 女及 B 女）未獲錄取。本社依勞動基準法規定預告於 111 年 4 月 23 日終止契約，並依規定支給薪資、預告期薪資、特休結算薪資、加班費及資遣費等相關費用，返還約僱契約保證金及社員入股金，未有報導指稱之非法解雇合作社員工情事。
有關陳情人反映勞保高薪低報及勞資爭議一事，宜監表示，A 女及 B 女因上開甄選未獲錄取，渠等因上開甄選未獲錄取，向宜蘭縣政府申請調解，調解結果不成立，復向臺灣宜蘭地方法院勞動專業法庭(下稱勞動法庭)聲請調解。本社與A女於111年10月4日經勞動法庭調解成立，B女部分訂於11月1日調解。
宜監指出，合作社計有理事 15人，且甄選小組面試委員計5人，各項決議、經費及甄選事宜，須經理、監事會議通過並陳報，非理事主席（副典獄長）所能完全掌握，且理事主席並未有向陳員或吳員嗆聲等情事。宜監強調，本社恪遵法律規定，均於權責範圍內給予離職員工最大之照顧與關懷。
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