日本朝日新聞報導,這間名為「Old Rookie株式會社」的保險代理公司,公司風格相當另類,只錄取40歲以上、沒有相關經驗的業界菜鳥,瞄準的是45歲以上的轉職者,也就是所謂的「就業冰河期」世代。

報導指出,根據相關統計,最近兩年,45歲以上尋求轉職的日本人就超過400萬。Old Rookie株式會社社長荒井將貴表示,大家對未來感到不安是正常的,加上物價上漲,很多人都在尋求能長期任職、收入沒有上限的工作。

荒井說,過去他曾在一家公司擔任招聘人員,但有時候只因為對方的年紀就不予錄取,讓他覺得相當可惜。他認為,40歲以上的中壯年,通常擁有豐富的人脈資源,也因為社會經驗較為豐富,面對困境更有毅力克服,「我認為社會上有很多能力出眾,但受限於年紀的求職者,所以想提供一個平台,讓他們盡情發揮」。


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