蔡維媛今年58歲,她說自己嫁到後壁的務農家庭,全職媽媽帶小孩,孩子接連上學後,曾想重返職場,但礙於家庭與個人因素,時間零碎,合適又穩定的工作難找,「很想出來上班,但總提不出勇氣。」,後來在友人推薦及就業中心協助下,參與南分署多元就業計畫,因為個性老實內向、不善面對人群,對於跨出那一步猶豫很久,最後決定給自己機會,「有政府背書較安心、有保障。」
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擔任俗女村導覽人員,上班第一天面對遊客常緊張到說不出話,反覆告訴自己「硬著頭皮也要上」,鼓起勇氣主動聊天,私下認真蒐集資訊、積極參與單位訓練課程,補足職能充實自身軟實力,現在她能從容迎接遊客,專業講解歷史與緣起,還幫忙拍照,活潑熱情的樣子,讓人根本想不到她原本是個純「社恐」;蔡維媛愛上這份工作,去年也考取導遊證照,未來有機會更進一步,更鼓勵待業朋友「勇敢跨出去」。
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示,多元就業方案及培力就業計畫迄今已補助雲嘉南地區近2千個就業計畫、創造逾1.3萬個職缺,勞動部也推動「婦女再就業計畫」,對由於家庭因素退出職場180天以上婦女,提供「自主訓練獎勵」與「再就業獎勵金」、最高可領6萬元,計畫詳情可上雲嘉南分署官網或向轄區各就業中心洽詢。
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