勞動局長李賢祥也表示，為提升桃園市退休勞工就業意願，並延緩勞工退離職場年齡，藉由就業獎勵，鼓勵退休勞工重返就業市場，以活化現有人力資源，促進退休勞工再就業。桃園市就業職訓服務處積極推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」，針對設籍桃園市，年滿50歲以上待業勞工，經就業服務據點辦理求職登記，經由就業服務據點開立介紹卡且推介工作地位於桃園市之職缺，經面試錄取，受僱於同一事業單位連續就業滿90日，每人補助1萬元。
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