根據《每日新聞》報導,一名日本奈良的拉麵店老闆表示,原先預計要來面試的3個人全部取消,其中更只有一個人有事先聯絡,讓他無奈地說,想不透現在的年輕人在想什麼。


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該店主在今年一月開始徵求一名兼職人員,並在知名徵才網站刊登職缺,等到三月終於有3個人有意願,結果一個人都沒來。他說,之前有聽說過是類似的事情,但以為只是個案,徵才網站刊登3個月,大概花了10萬日圓(約21000新台幣),現在人手不足,只能自己擔下所有工作,不得已只好縮短營業時間。

經營求職網站的Mynavi公司,針對將近3000人進行問卷調查,2023年不聯絡直接放棄面試的求職者約占7.1%,比2021年的5.1%和2022年的5.9%高出許多,也有逐年上升的趨勢。

該公司認為,20-29歲的年輕人更容易出現這種情形,理由包括「好麻煩不想去」、「時間地點對不上」、「覺得掛電話很恐怖」等等,負責業務的人員指出,這族群習慣了使用社群的文字表達,缺乏在重要的時刻打電話的生活經驗,不知道,也害怕去婉拒他人,就乾脆選擇不聯絡,而雖然大多數的年輕人仍保持應該有的社會禮儀,但如此負面的情況可能會隨時間逐漸惡化。


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