周玉蔻在記者會將宣布散會之際,舉手對著董事長林志嘉發問,但未獲得回應,接著便在媒體面前提出5大問題。第一,林志嘉身為兒盟董事長,真的是在3月中旬才知道男童凱凱(化名)過世嗎?

周玉蔻認為,兒盟仍有許多問題需要解釋。記者林則澄攝
周玉蔻認為,兒盟仍有許多問題需要解釋。記者林則澄攝

第二,記者會上兒盟完全迴避提及社工探視凱凱,第一次發現凱凱額頭上的瘀青,社工卻在半個月後才告知凱凱的外婆;第二次檢查凱凱的身體健康,發現凱凱的牙齒掉落,社工也是隔了一段時間才去轉告家屬,兒盟內部調查、陳姓社工的訪視紀錄確實狀況為何?如果兒盟沒有告訴外界這個答案,請問內部機制怎麼改善?督導陳姓社工的人是誰?

第三,衛福部報告揭露兒盟購買辦公大樓存在內控疏失,幾乎可以說是財務出現問題,剛才為何不回答?第四,兒盟董事長就算沒有領錢,但還適任嗎?第五,關於兒童的收出養責任,兒盟還能得到社會信賴嗎?

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周玉蔻表示,兒盟仍需說明內部機制如何改善。莊宗達攝
周玉蔻表示,兒盟仍需說明內部機制如何改善。莊宗達攝

兒盟對於周玉蔻質疑,社工訪視紀錄是否屬實?兒盟表示,社工確實有在去年9月、10月、11月當面面訪個案,目前都有提供照片的時間記錄、拍攝地點等資料給予檢調單位協助釐清。

 

針對兒盟購買置產存在內控疏失?之後內部機制如何改善?內部督導是誰?是否確實執行?兒盟表示,內稽、內控制度落實,專責小組願意主動提高標準,將請外部監察,尤其針對財務管控、業務SOP、風險管控等重點建立稽查程序。

至於收出養服務是否會被社會大眾質疑?是否有具體改善的流程內容?兒盟指出,為了防止憾事再次發生,上週起已啟動各個服務單位的風險檢視,進行風險管控和排除,目前也就衛福部業務檢討和內外部專家的建議,提出「收出養流程的精進」、「改善社工督導機制」、「社工兒少保護風險敏感度的培訓」等3項改善方向。

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兒盟也對外界質疑,為何用在孩童身上的經費占比不到5成?兒盟解釋,2019年至2023年之收支比大致呈現逐年增加之趨勢,而且自結2023年度收支比已達96%。

針對周玉蔻尖銳提問,董事長雖沒領薪水,是否考慮辭職?兒盟沒給正面回應,僅提董事會全體成員與兒盟夥伴,將會持續負起責任,一起處理後續每個重要的工作,並且陪伴社工一同面對司法訴訟。

兒盟並且指出,目前接受到衛福部、教育部的要求,必須在4月15日前補選董事,會依照財團法人法的規定進行補選。


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