張善政表示,大客車駕駛「受訓即就業」計畫招募以來,約有100餘位報名面試,面試合格率約6成,並需經體檢、報名手續等關卡,方能參與駕訓班受訓,其中本次受訓成員涵蓋原住民族及新住民朋友,族群相當多元,對於新住民朋友亦會提供適當的語言訓練,規劃專屬課程,協助其適應職場環境;而今日第一梯次學員如期完成受訓考照,最快今年8月可投入公車營運服務,期待未來能看見學員們在公車駕駛座上服務桃園市民。
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交通局指出,目前桃園仍缺乏258位駕駛員,占全市駕駛人數26%,缺額情形相當嚴重,大客車駕駛「受訓即就業」計畫,預計在2年內召募200位新駕駛,計畫所合作的4家駕訓班皆規劃完善的學科,以及便利的原場地術科考試,期望首次參訓成員成功取得職業大客車駕照,為桃園公車注入新血;此外,為鼓勵新進駕駛留任服務,針對執業期滿者,市府加碼提供階梯式里程碑獎金9,350元至6萬元,原住民族及新住民身分之駕駛,另加碼補助儲蓄險最高9萬元,穩定及保障其就業。
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