月薪逾12萬「4個月沒在上班」！寄生蟲員工神操作　老闆春酒被嚇瘋

這名極度震撼的老闆，在臉書「匿名公社」發文說，他給公司一名資深員工月薪超過12萬元以上，「這個月我才發現，他給另外兩個員工各三萬元請他們代班」。他說，該員各拿3萬元給公司的2名外勤人員，讓這兩人每月各替他工作15天，幫他完成所有工作內容，但所有工作回報，都是該員自己回報，因此他沒發現該員行徑。

直到這個月公司辦春酒時，他問了該員一些工作上的問題，對方都不太清楚回答不出來，其他同仁才講出事實，「當下我非常震驚，他(該員)卻說有人上班就可以了，叫我不需要擔心那麼多！」請問這個資深員工這樣操作真的沒問題嗎？目前他只想到有稅金和保險的問題，因為所得稅他是申報這資深員工上，但該員卻發薪水給其他員工，「我實在被他搞糊塗了！」

網友熱議留言說，「轉包，哈，工程界常用方式」、「某些偏遠公家機關聽聞過，整整幾個月人都消失」、「幹嘛不解僱掉他，直接聘用那兩個，還能省下6萬的人事」、「直接開除那一位資深員工，越資深的越自以為是，越不會尊重別人，叫他回去給人幹」、「難道不是該想辦法先解決掉這位12萬的員工嗎？四個月沒到公司上班，爽躺賺24萬，你公司還缺人嗎？」

原PO則回說，「因為有資遣的問題，加上是熟識的員工，心中不知道如何選擇。」不過網友多建議，「事實證明公司不需要他」、「把他以合法程序資遣以後，給另外兩個員工加薪三萬，這樣我一個月可以省六萬，他已經幫你證明這份工作只需要兩個人就可以完成了」、「直接開除那一位資深員工，越資深的越自以為是，越不會尊重別人，叫他回去給人幹」。