增加五專招生名額搶救「護理師荒」？　教育部反對：是職場留不住人

113年全國大專校院校長會議昨天、今天（1/25、1/26）舉行，專科學校教育聯盟今天於會議中提案，建議教育部擴大五專招生名額，以解決國內護理人員人力嚴重不足的問題。

專科學校教育聯盟表示，根據國家衛生研究院的推估，台灣今年護理師將短缺15964人到24447人，可透過推行「五+二方案」及擴大五專招生名額，緩解護理人員人力不足。

專科學校教育聯盟強調，五專護理科成立幾十年，教學設備、師資和管理各方面均很完備，比新設護理科系培育護理師更具擴充性、延展性和立即性，若能擴大五專學生的招生名額，將能延攬更多的優質適性學生，加入護理專業的行列。

專科學校教育聯盟也說，有護理團體認為，護理師應以大學畢業為主，但在大學中，只要是教授，就不會區分是大、碩士或博士畢業，護理師也應比照，只要有護理師證照，就是專業資格的認定，不應該對護理師有學歷迷思。

具體作法上，專科學校教育聯盟建議，專科學校如有寄存名額，先回復予學校，並調整至護理科招生名額。此外，在專科學校總量管制內，准予調整招生名額至護理科的招生名額。

針對增加五專招生名額，解決護理人力短缺的問題，教育部當場表態反對。

教育部技職司司長楊玉惠表示，國內護理人力短缺，不是因為人才培育量不足，而是職場環境不佳。去年衛福部已經提出12項護理人力整備策略計畫，例如護理師考試次數增加等，未來會配合衛福部政策，在增加護理人力上努力。

楊玉惠也說，對於五專護理科學生，目前最重要是要提高畢業生考照率，教育部也已提供五專護理科師資的補助，此外並透過「五+二」模式，讓取得護理師執照的五專護理科學生，可以在進入職場後仍兼顧就學需求，而非專科畢業就升學二技，減緩護理人力短缺的問題。

楊玉惠強調，當外界看到五專護理科學生，在就業上表現成效良好，就有機會增加招生名額。

教育部長潘文忠則說，五專護理科畢業生進入職場通常會輾轉比較長的時間，主要原因是他們會接續升學，故此部分先以提升考照率、讓五專護理科畢業生願意進入職場為主，後續再來討論增加招生名額，比較站得住腳。