有網友昨在臉書社團「爆廢公社二館』昨貼出一張保全公司公告，羅列5點，要求「1-2月份停止所有人員的離職申請」，正班人員從小年夜到初四（2月8到13日）禁止休假，若要排休要拿出委員會所發的紅包給代班人員。
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規定上班要穿制服，沒穿扣制服津貼500元，之後每被抓到一次，就罰500元且可累罰。若覺得「公司福利待遇比不上別的公司，麻煩您年後提出到自己認為福利待遇好的公司上班；不要有吃之無味丟之可惜；造成大家的困擾」。讓原PO看了忍不住酸「謝主隆恩！」
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網友看了都炸鍋，「什麼鬼爛東西」、「不準（准）離職又說可另謀高就？人事沒腦還是協理目洨？」不少人關注這點「還有禁止離職?公司想被告吧 可笑」、「禁止離職?人才~!」「第一次看到停止離職申請！」「停止離職申請? 想違法?而且春節上班 薪資應該要加倍，如果只有多納500津貼 也是違法」，網喊「違反勞基法⋯⋯」、「公司公告凌駕於勞基法之上耶」、「直接投訴勞工局在（再）看他們怎麼回應」。
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