針對世新大學預計停招中文系，高教工會今天發生明表示，世新大學校方早在9月的校級招生會議中，就已擅自決定將中文系113學年的招生名額大幅縮減為10名，並於114學年停招，但中文系教師直到10月才被校方告知此決定，且無討論餘地。
高教工會也說，10月底事件曝光後，世新校方還對媒體發表不實說法，聲稱停招是中文系提出、校方配合辦理，後續世新中文系發出聲明強調「從未主動申請停招」。高教工會痛批，以傳播科系為招牌的世新大學，校方高層卻示範如何以謊言操弄媒體、欺騙社會大眾，這種混淆視聽、公然說謊的手法，已經是世新大學的常態操作。
此外，高教工會指出，世新中文系成立以來，學術成就有目共睹，且多年註冊率都在90%以上，僅近兩年出現波動，但當前人文社會科系都面臨招生困境，並非世新中文系獨有。
高教工會強調，當一個系所的招生率出現變化，校方應挹注更多資源協助，而非落井下石，但世新中文系招生率出現下降，校方馬上降低招生名額，而此舉又會反過來影響招生，形成惡性循環。
高教工會直言，世新校方的作為，就是為了營造中文系「註冊率不理想」的狀況，實則早已盤算著要關掉這些「不賺錢」的系所。類似的狀況，也發生在世新社會發展研究所及性別研究所。
高教工會進一步指出，世新社發所2019遭校方決議停招，過程黑箱，且校方對外聲稱「最近四年無任何人畢業」，但事實上是有31位學生畢業，校方同樣使用錯誤數據刻意散播謠言。性別所則是2022年遭遇停招危機，所幸最後由教育部專案補助，讓性別研究所得以延續。
另外，高教工會提到，今年世新大學的新聞傳播學院增加了313個招生名額來到1390人，且100%滿招，而全校招生率為99.25%，顯示世新未受少子化影響，且校內各個系所的資源及名額，正傾向本就招生率較高的科系。
高教工會直言，世新大學所謂「招生不佳」的系所，並非無人報考，但受限於教育部對於生師比的最低標準管制，即使是班級數、學生人數較少的系所，校方仍然要負擔足額的教師以及教學資源。在成本、收益等數字的計算下，這些系所被冠上了「不賺錢」的罪名，彷彿興學建校就是為了賺錢，教師是店員，學生是顧客，「較少人點的菜色就得從菜單上被狠狠的剔除。」
對於目前世新大學擬停招中文系的進度，高教工會指出，世新校方已於11/15將中文系停招一案送進「增設調整院系所學位學程審查委員會」，完全不顧中文系師生的反對，更無視系所調整至下而上的原則，直接依「世新大學增設調整院系所學位學程辦法」，由校方片面決議停招中文系。
高教工會呼籲，世新大學應該立刻停止對中文系的停招政策，並共同協議招生名額及未來發展，且挹注合理的資源。同時，世新校方還必須改善校內缺乏民主機制與透明監督的惡習，並檢討招生及資源分配政策，屏棄以獲利為目標的學店化經營模式，回歸具有社會公共性及理想性的辦學理念。
再者，高教工會也向教育部喊話，應駁回世新停招中文系的申請，也要正視世新及許多私校缺乏校園民主及透明監督的問題。
高教工會也說，教育部應正視台灣高等教育體制中，人文社會學科所面臨的議題，並挹注足夠的資源，維護這些社會發展不能缺少的學科，避免大學在市場化的歪風下，危害教育內容的均衡與理想性。
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