針對世新大學預計停招中文系,高教工會今天發生明表示,世新大學校方早在9月的校級招生會議中,就已擅自決定將中文系113學年的招生名額大幅縮減為10名,並於114學年停招,但中文系教師直到10月才被校方告知此決定,且無討論餘地。

高教工會也說,10月底事件曝光後,世新校方還對媒體發表不實說法,聲稱停招是中文系提出、校方配合辦理,後續世新中文系發出聲明強調「從未主動申請停招」。高教工會痛批,以傳播科系為招牌的世新大學,校方高層卻示範如何以謊言操弄媒體、欺騙社會大眾,這種混淆視聽、公然說謊的手法,已經是世新大學的常態操作。

此外,高教工會指出,世新中文系成立以來,學術成就有目共睹,且多年註冊率都在90%以上,僅近兩年出現波動,但當前人文社會科系都面臨招生困境,並非世新中文系獨有。

高教工會強調,當一個系所的招生率出現變化,校方應挹注更多資源協助,而非落井下石,但世新中文系招生率出現下降,校方馬上降低招生名額,而此舉又會反過來影響招生,形成惡性循環。

高教工會直言,世新校方的作為,就是為了營造中文系「註冊率不理想」的狀況,實則早已盤算著要關掉這些「不賺錢」的系所。類似的狀況,也發生在世新社會發展研究所及性別研究所。

世新大學擬停招中文系,預計114學年起正式停招,圖為世新中文系辦公室。讀者提供
世新大學擬停招中文系,預計114學年起正式停招,圖為世新中文系辦公室。讀者提供

高教工會進一步指出,世新社發所2019遭校方決議停招,過程黑箱,且校方對外聲稱「最近四年無任何人畢業」,但事實上是有31位學生畢業,校方同樣使用錯誤數據刻意散播謠言。性別所則是2022年遭遇停招危機,所幸最後由教育部專案補助,讓性別研究所得以延續。

另外,高教工會提到,今年世新大學的新聞傳播學院增加了313個招生名額來到1390人,且100%滿招,而全校招生率為99.25%,顯示世新未受少子化影響,且校內各個系所的資源及名額,正傾向本就招生率較高的科系。

高教工會直言,世新大學所謂「招生不佳」的系所,並非無人報考,但受限於教育部對於生師比的最低標準管制,即使是班級數、學生人數較少的系所,校方仍然要負擔足額的教師以及教學資源。在成本、收益等數字的計算下,這些系所被冠上了「不賺錢」的罪名,彷彿興學建校就是為了賺錢,教師是店員,學生是顧客,「較少人點的菜色就得從菜單上被狠狠的剔除。」

對於目前世新大學擬停招中文系的進度,高教工會指出,世新校方已於11/15將中文系停招一案送進「增設調整院系所學位學程審查委員會」,完全不顧中文系師生的反對,更無視系所調整至下而上的原則,直接依「世新大學增設調整院系所學位學程辦法」,由校方片面決議停招中文系。

高教工會呼籲,世新大學應該立刻停止對中文系的停招政策,並共同協議招生名額及未來發展,且挹注合理的資源。同時,世新校方還必須改善校內缺乏民主機制與透明監督的惡習,並檢討招生及資源分配政策,屏棄以獲利為目標的學店化經營模式,回歸具有社會公共性及理想性的辦學理念。

再者,高教工會也向教育部喊話,應駁回世新停招中文系的申請,也要正視世新及許多私校缺乏校園民主及透明監督的問題。

高教工會也說,教育部應正視台灣高等教育體制中,人文社會學科所面臨的議題,並挹注足夠的資源,維護這些社會發展不能缺少的學科,避免大學在市場化的歪風下,危害教育內容的均衡與理想性。

 


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