根據勞動部公布的基本工資意義,現行基本工資每月為新台幣26,400元,每小時基本工資為176元,自2024年1/1起,每月基本工資調整為27,470元,每小時基本工資調整為183元。

好市多2022年3月宣布,4/1起全員每小時調薪30元,所以原本時薪213元計算,調整後達243元,漲幅達14%,羨煞旁人,而台灣各行各業都在喊缺工,但不少民眾認為,不是缺工,是缺廉價奴隸。

好市多沒缺工就是因為薪水高,以目前新進最低時薪計算243元,對比政府規定的176元,整整多上67元,多上38%,也因此流動率低、僅2%,要順利進去有難度,但好市多也曝,寒暑假通常有應徵臨時員工,結束後公司會有一定的缺額把臨時員工留下來繼續打拼,每當累計工作達1040小時電腦就會自動調薪。

好市多台灣區行銷企劃部經理劉恒嘉。陳怡文攝
好市多台灣區行銷企劃部經理劉恒嘉。陳怡文攝

好市多台灣區行銷企劃部經理劉恒嘉2012年大學就進入好市多打工,從推車做起,當時起薪153元,至2017年時薪已達189元,屌打當時的最低基本時薪133元,如今身為主管職,領的是月薪。

好市多一般員工都是時薪制,分正職與兼職,差別在於正職保障1周工作時數達40小時,兼職則在20至40小時間,所以兼職員工在遇到賣場淡季時,容易被砍時數,好處就是時間到就下班,職缺除了公布在官網、人力銀行上,賣場也會張貼。

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