行政院5月底宣布推動「疫後擴大旅宿服務徵才計畫」，結合交通部「補助旅宿業穩定接待國際旅客服務量能」、勞動部「疫後改善缺工擴大就業」及教育部「大專院校學生從事旅宿業暑期職場體驗」等三方案。
其中，交通部部分，營業中且最近3年沒有經處分停止獎助或補助的合法旅宿業者，包含觀光旅館業、旅館業、民宿，每人每月5000元的獎勵金給新聘房務及清潔人員的旅宿業者，最重要的條件是月薪要有3萬1千(中南部、花東、離島)至3萬3千元(北區，如雙北、基隆市、新竹縣市、桃園市等)以上的水準，且須持續工作6個月，最多補助12個月，今年4/1開始至明年3/31，10/1開放台灣旅宿網線上平台申請補助金，最多補助1.6萬人，補助金費達10億元。
但效果不顯著，擬開放聘用移工，對此，王國材今赴立法院進行業務報告前回應，旅宿業中的清潔工(房務人員)缺工最嚴重，與勞動部經過長時間討論，現在我們的初步方案也提出來，但仍要跟勞動部做最後確認，就是說，開放多少人數，包括清潔工或其他缺工的課題，也會做一些討論，就待討論後做確定。
王國材強調，大家都有缺工的課題，勞動部也希望說能夠維持國內的穩定就業，比如他們認為中高齡市場是不是也可以考慮，我想這部分我們就跟勞動部討論以後，再做最後的確認。
雖然政府祭出補助，但仍缺工，王國材也回應，因為普遍聽起來像房務清潔的工作，很多人覺得非常的辛苦，所以大家都不願意去擔任了，所以他們也想到說，國外的移工或許他意願會比較高，那這部分我們就等待跟勞動部的討論再確定。
觀光署副署長周廷彰表示，目前三部會人才促進方案，晉用人數約2350人左右，希望持續增加，外籍移工部分有多元人才，包含在台僑人、來台留學生等；根據調查，目前整體旅宿業缺口8000人，其中房務人員、清潔人員缺5500人左右。
周廷彰說明，昨天有與旅館等公會開會，他們有提想法跟建議，下週也還有其他公會會來拜訪，會納取各方意見，目前都還在研議當中，業者間的反應包含，希望提升薪資、先使用本國勞工、觀光旅館與旅館間的權重計算標準、本國與外籍聘用配比，待確認後就與勞動部討論。
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